Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, eines traditionsreichen und international agierenden Produktionsunternehmens von Metallerzeugnissen, sind wir auf der Suche nach einem strukturierten und ambitionierten Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Raum Bernburg.

Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

Ort: 06406 Bernburg (Saale)
Stellenbeschreibung

• Als Personalreferent sind Sie für die operative Personalarbeit sowie das Recruiting am Standort verantwortlich
• Mit Begeisterung gewinnen Sie neue MitarbeiterInnen und repräsentieren so das Unternehmen im Rahmen des Einstellungsprozesses sowie im Außenauftritt
• Sie behalten aktuelle Trends auf dem Arbeitgebermarkt im Blick und können geeignete Maßnahmen ableiten und erfolgreich umsetzen
• Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher
• Neben der Betreuung und Förderung der Auszubildenden unterstützen Sie ebenso in der bereichsübergreifenden Mitarbeiterbetreuung
• Daraus ergibt sich die eigenverantwortliche Umsetzung von HR-Projekten, beispielsweise zur Mitarbeiterbindung
• Auch vertreten Sie das Unternehmen auf externen Events und pflegen den Kontakt zu aktuellen Kooperationspartnern
• Die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten liegt ebenso in Ihren Händen

Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Praktische Berufserfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting bringen Sie mit
• Kenntnisse im Tarifrecht und idealerweise im Betriebsverfassungsgesetz sind von Vorteil
• Sie sind versiert im Umgang mit der gängigen EDV
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-On-Mentalität aus
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion und serviceorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab

Benefits

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Hoher Grad an Eigenverantwortung
• Teamorientiertes Umfeld
• Traditionsreiches und international agierendes Unternehmen
• Bezahlung nach Metalltarifvertrag
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge