Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Fachschule) - PersonalwirtschaftPersonalreferent / HR-Generalist (m/w/d)Anhalter Fleischwaren GmbH Zerbster OriginalVollzeitZerbst/Anhaltab 13.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Bei Anhalter bewegt sich was!

Wir sind Teil der zur Mühlen Gruppe, die rund um SB-Wurstwaren ganz vorne mitspielt.
Unsere Welt? Besteht aus starken Marken. Zum Beispiel Gutfried, Böklunder, hareico, Marten, Redlefsen, Weimarer und Lutz. Sie stehen für Fleisch- und Wurstspezialitäten in bester Qualität. Sie lebt auch durch die hervorragende Leistung von über 5.500 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten, die sich voll ins Zeug legen - mehr als 2 Mrd. Verbraucherpackungen jährlich sprechen eine deutliche Sprache.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am

Standort Zerbst einen

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

· Verantwortung für alle Personalaktivitäten der gewerblichen und angestellten Mitarbeiter*innen - von der Einstellung über Weiterentwicklung bis zum Austritt
· Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von HR-Strategien für den Standort Zerbst
· Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Werksleitung zu allen personalrechtlichen Themen
· Verantwortung für die operative und administrative Personalarbeit
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
· Berichtserstellung, Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen
· Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten im Personalbereich

Ihr Profil

· Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalführung, gerne auch aus zweiter Reihe
· Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
· Praxiserfahrung im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
· Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
· Ideenreichtum für die Optimierung von bestehenden Abläufen und Strukturen
· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Serviceorientierung

Freuen Sie sich auf:

· Die Mitarbeit in einer marktführenden wachsenden Unternehmensgruppe mit individuellen
Entwicklungsmöglichkeiten
· Herausfordernde Aufgaben mit Eigenverantwortung und Raum für Ihre Ideen
· Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und gutem Arbeitsklima
· Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
· E-Bike-Leasing und kostenfreier Parkplatz
· Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
· Gesundheitsangebote
· Kostengünstige Verpflegung durch unsere Kantine
· Vergünstigte Konditionen bei Handyverträgen von Vodafone

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und nächstmöglichen Eintrittstermins an unser Bewerbermanagement und speichern diese in unserem Bewerber-Online-Portal unter:

www.zurmuehlengruppe.de

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