Ö/032-2024 Sachbearbeiter/in Familiengerichtshilfe (m/w/d) Riesa

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ö/032-2024 Sachbearbeiter/in Familiengerichtshilfe (m/w/d) Riesa Ö/032-2024 Sachbearbeiter/in Familiengerichtshilfe (m/w/d) RiesaKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginÖ/032-2024 Sachbearbeiter/in Familiengerichtshilfe (m/w/d) RiesaLandratsamt MeißenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Riesaab 01.06.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S12

Im Kreisjugendamt des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Familiengerichtshilfe (w/m/d)
Der Einsatz auf der ausgeschriebenen Stelle findet vorerst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung statt, im Anschluss ist der Einsatz in einem anderen Bereich der Landkreisverwaltung vorgesehen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.
Der Arbeitsort ist Riesa.
Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.de.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

außergerichtliche Beratung von Eltern, Alleinerziehenden, Kindern und Jugendlichen in der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes
außergerichtliche Beratung von Eltern in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
Anamnese der familiären Situation und der kindlichen Entwicklung
Beratung zur Sicherung der Elternverantwortung zum Wohle der Kinder
Information über Leistungsangebote der Jugendhilfe und Vermittlung entsprechender Hilfen in enger Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst
Erarbeitung von Strategien zur Erhaltung der Beziehungen zu beiden Elternteilen
Einbeziehung der Kinder und Jugendlichen durch altersgerechte und entwicklungsadäquate Methoden
Erarbeitung einvernehmlicher Sorgerechtskonzepte zur Vermeidung von Gerichtsverfahren
Erstellen von Sorgerechts- und Umgangsvereinbarungen, Umgangskalender, Vollmachten
Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht/Oberlandesgericht
Vermittlung und Einleitung von Hilfeangeboten
Stellungnahme aus sozialpädagogischer Sicht unter Einbringung eines Vorschlags zur Sorgerechts- und Umgangsregelung
Begleitung und Kontrolle der Umsetzung der gerichtlichen Beschlüsse und Vergleiche
Information zu Aufgaben und Möglichkeiten der Familiengerichtshilfe

Ihr Profil

grundständiges Studium (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Sozialpädagogik/Sozialarbeit beziehungsweise Soziale Arbeit oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise Äquivalenzbescheinigung
ausgeprägtes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit
Kenntnisse bezüglich Nachtrennungskonfliktlagen, hochstrittigen Konfliktlagen, Phasen im Konfliktverlauf, Auswirkungen der elterlichen Konflikte auf die kindliche Entwicklung sowie entsprechende Beratungskompetenzen wünschenswert
Pkw-Führerschein
Bereitschaft, den Dienstbetrieb während der Öffnungszeiten abzusichern
gute Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

Unser Angebot

tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 der Entgeltordnung des TVöD-VKA
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
Möglichkeit der Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Für fachliche Fragen erreichen Sie den Leiter des Sachgebietes Herrn Harras unter der Telefonnummer 03521 725-3271.
Voraussetzung für eine Einstellung ist kein der Tätigkeit entgegenstehender Eintrag im erweiterten Führungszeugnis, das bei einer Einstellung vorzulegen ist.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie der Diplom-, staatlichen Anerkennungsurkunde und gegebenenfalls der Feststellung der Gleichwertigkeit/Nachdiplomierung. Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können. Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens 14.05.2024 über unser Karriereportal unter www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.
Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.de. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.
Ralf Hänsel
Landrat
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