Mitarbeiter Kraftwerk (m/w/d)
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter Kraftwerk (m/w/d) Mitarbeiter Kraftwerk (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebsschlosser/inMitarbeiter Kraftwerk (m/w/d)FOURTEENONE White GmbHVollzeitSchicht/Nacht/Wochenendeverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 15,00 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Manchmal bedarf es nur einen ersten Schritt, um einen neuen Weg zu gehen, auf dem deutlich weniger Steine liegen. Gehe diesen Weg mit uns und ergreife deine Chance auf einen Neuanfang. Wenn nicht jetzt, wann dann?
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Vor allem suchen wir: Schlosser, Schweißer MAG/WIG/E-Hand, Betriebselektriker
Mitarbeiter Kraftwerk (m/w/d)
Standort: Spremberg, Niederlausitz
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Deine Aufgaben
De- und Montagetätigkeiten
Wartung und Instandhaltung von Kraftwerksanlagen
Reparaturarbeiten
Revision
Das bist du
abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich oder gültige Schweißerpässe
Kraftwerkserfahrung wünschenswert (keine Grundvoraussetzung)
optimal: Erfahrung im Brennschneiden oder Schweißen
Das erwartet dich
Weiterqualifizierung oder Erneuerung von Schweißer-Zertifikaten
bis zu 30 Tage Urlaub
übertarifliche Vergütung
unbefristete Anstellung in einem sicheren Job
persönliche Betreuung
Mitarbeiterbenefits
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wenn du dich mit dem Job identifizieren kannst, Bock auf was Neues hast und deine Zukunft jetzt gestalten möchtest, dann werde Teil eines einzigartigen Teams.
Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.
Du hast noch Fragen vorab?
Kein Problem, unser TeamOne Cottbus beantwortet diese gern telefonisch:
0355 620 284 140
Abteilung(en): Versorgungswirtschaft Gas/Wasser/Elektrizität
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.