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Leitung / Technik (m/w/d)

Technik

Leitung / Technik (m/w/d)

Zum Aufgabengebiet gehören:

  • Überwachung, Wartung, Instandsetzung und Pflege der baulichen Anlagen, betriebstechnischen Einrichtungen, Ausstattung und Freianlagen
  • Überwachung und Kontrolle der technischen Betriebsabläufe, insbesondere der Energie- und Stoffströme (Strom, Gas, Wasser/Abwasser)
  • Laufende Optimierung der technischen Verfahrensabläufe zur Sicherung eines effizienten Umganges mit Energie, Betriebs- und Verbrauchsmitteln
  • Durchsetzung der Unfallverhütungs-, Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • Arbeitsorganisation und Personaleinsatz der technischen Mitarbeiter

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Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Gebäudetechnik o.ä.
  • mehrjährige praktische Berufserfahrung auf diesem Gebiet
  • wirtschaftliches, zielorientiertes Denken
  • entscheidungssicherer Führungsstil und Sozialkompetenz
  • verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten
  • sichere EDV-Anwendung
  • Führerschein/PKW werden für die Anfahrt zur Arbeitsstelle benötigt
  • Bereitschaft zu Schichtarbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten von 10:00 bis 22:00 Uhr (auch an Wochenenden und Feiertagen)

Wir bieten Ihnen

  • ein engagiertes Team
  • eine faire Bezahlung (Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)
  • eine 40-Stundenwoche (in Vollzeitbeschäftigung), die sich ab Januar 2024 bei gleichbleibendem Gehalt auf 37,5 Stunden reduziert
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Unterstützung bei einem anstehenden Umzug
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einen freiwilligen Kinderbonus für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
  • Zuschuss zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
  • eine intensive Einarbeitungszeit Aus- und Weiterbildungsangebote und Erste-Hilfe-Schulungen Medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote Betriebliche Altersvorsorge

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 08.09.2025

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