Leiter Regionales Medienzentrum/Archiv (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter Regionales Medienzentrum/Archiv (m/w/d) Leiter Regionales Medienzentrum/Archiv (m/w/d)KopfbereichArbeitBibliothekar/inLeiter Regionales Medienzentrum/Archiv (m/w/d)Landkreis Mansfeld-SüdharzVollzeitLutherstadt Eislebenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TVöD-VKA E 9c

Beim Landkreis Mansfeld-Südharz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Leiter Regionales Medienzentrum/Archiv (m/w/d)

im Schul- und Sportamt an den Standorten Lutherstadt Eisleben und Sangerhausen zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Wo.), die mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die belastbar ist und neben guten fachlichen Kenntnissen über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügt sowie selbstständig und konfliktfähig arbeiten kann.

Wir bieten Ihnen in unserer Verwaltung:

Beruf und Familie: ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld, ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeiten
Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung
Gesundheit: Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Bildung: Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung

Das erwartet Sie

Zu den Arbeitsaufgaben dieser Stelle gehören nachfolgende Aufgaben:

Leitung und Organisation des Regionalen Medienzentrums (RMZ) und des Kreisarchives

Ausarbeitung und Entwicklung von kreiseigenen Rechtsgrundlagen, Satzungen und Ordnungen für die Medienarbeit sowie die Archivarbeit im Landkreis
Zuarbeiten für das Fachamt, die Verwaltungsleitung, den Kreistag und dessen Ausschüssen verfassen
Fachliche Anleitung, Einsatz, Einteilung und Kontrolle der Mitarbeiter (m/d/w) und Administratoren (m/d/w)
Finanzplanung und Mittelüberwachung
Anfertigung von statistischen Auswertungen
Anleitung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit Vertragspartnern und Schulen im Kreisgebiet
Praktikanten-/Auszubildendenbetreuung
Teilnahme an Gremiensitzungen
Zuarbeit für Mitarbeiterbeurteilungen an den Beurteilenden / Durchführung von Mitarbeiterbelehrungen

Arbeiten am Medienbestand für den Unterricht

Sichtung des Medienmarktes und Entscheidung über die Anschaffungen im Rahmen des Haushaltsplanes
Antragsbearbeitung für Beschaffungen
Inhaltliche und formale Erschließung (Klassifizierung, Verschlagwortung, Annotation, Titelaufnahme)
Bestandspflege
Entscheidungen bei der Auswahl auszusondernder Medien
Entscheidungen über Maßnahmen zur Bestandserhaltung
Arbeit mit bes. Materialien: Zeitschriften, Zeitungen, Bildmaterial, Prospekte, Landkarten, Stadtpläne, Tonträger, Regionalliteratur
Führung und Pflege des Medienkataloges

Arbeiten im Benutzungsdienst

Benutzerberatung und Information der Schulen
Beantwortung von bibliografischen Sachfragen
Erarbeitung bibliografischer Verzeichnisse und Informationsmaterialien (Titelauswahl und Manuskriptbearbeitung)
Verantwortung bei Entscheidungen im Leihverkehr
bei Bedarf Mitarbeit im Ausleihdienst einschließlich Beratung und Information der Benutzer
Einführung der Lesenden in die Benutzung des Medienzentrums (Einzel-, Gruppenführungen, Schulklassenbegleitung)
Mitwirkung bei Projekten zur „Leseförderung“

Arbeiten im Kreisarchiv

Koordinierung der Entwicklung und Fortführung des Archivsystems im Landkreis
Arbeit im Archivbestand
Recherche
Aufbau eines langfristigen Archivbestandes (Dauerarchiv)
Raumbedarfsplanungen
Verantwortlich für den konzeptionellen und administrativen Aufbau der digitalen Schriftgutverwaltung im Kreisarchiv, Arbeit mit digitalem Archivbestand, Anleitung der Mitarbeitenden

Programm- und Öffentlichkeitsarbeit

Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen - Projekte zur Leseförderung/Lesekompetenz
Aufbau und Pflege von Kontakten zur Pressestelle des Landkreises
Entwurf und Abfassung von schriftl. Pressemitteilungen, von Informationen und Meldungen
Kontaktpflege mit anderen Institutionen, Organisationen, Projektpartnern und Schulen
Initiierung, Organisation und Durchführung von Werbemaßnahmen zu Angeboten des RMZ
Arbeit mit besonderen Benutzergruppen (soz. Einrichtungen, Kitas, Schulen usw.)

Ihre Voraussetzungen

Erforderlich ist:
Hochschulabschluss in Bibliothekswesen/Archivwesen, Bibliothekswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
oder
abgeschlossenes verwaltungsrechtliches Studium (z. B. Public Management, Verwaltungsökonomie oder Öffentliche Verwaltung) oder Beschäftigtenlehrgang II bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare verwaltungsrechtliche Fach- oder Hochschulausbildung mit Berufserfahrung im Bibliothekswesen/Archivwesen
gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
eigener PKW und die Bereitschaft diesen ggf. dienstlich zu nutzen
Erwünscht sind:
Führungs-, Leitungs- und Fachkompetenz
eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten
Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
Organisationsgeschick, selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsgeschick
Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Office Software

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Bitte bewerben Sie sich online über Interamt.de bis zum 26.05.2024 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Um sich online bewerben zu können, ist eine Registrierung bei Interamt erforderlich. Die Registrierung ist kostenlos und unterliegt den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes. Sollten Sie bereits als Nutzer (m/w/d) angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den ‘‘Online bewerben‘‘ Button am unteren rechten Ende dieser Seite.
Der Landkreis Mansfeld-Südharz engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen auf dem Postweg und per Mail ab.
Weitere Informationen bezüglich des Datenschutzes finden sie hier:
Datenschutz- und Genderhinweis
Bei technischen Fragen berät Sie gern:
Frau Kießling, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 03464 535 2302
André Schröder
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