Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Organisation und Durchführung von risikoorientierten Betriebskontrollen auf allen Stufen der Gewinnung,
• Beratungen auf der Grundlage der lebensmittel-, wein- und tabakrechtlichen Bestimmun-gen (EU-, Bundes-
• Überprüfung und Beurteilung betrieblicher Eigenkontrollsysteme;
• Stellungnahmen und Beratungen zu Bau- und Sanierungsvorhaben der Lebensmittelunternehmen;
• Mitwirkung bei Anordnung von Maßnahmen zur Beseitigung bestehender und zur Verhütung zukünftiger
• Mitwirkung bei der Durchführung von Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren einschließlich
• Durchführung von Verbraucherberatungen im Sinne des Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände- und
• Ermittlungen und Überwachungen von Rückrufaktionen im Zusammenhang mit EU-Schnellwarnungen;
• Überprüfungen von Belehrungen nach dem Bundes-Infektionsschutzgesetz;
• Mitwirkung bei der Ermittlung von lebensmittelbedingtem Erkrankungsgeschehen einschließlich der
• Überprüfungen im Auftrag der TLLLR bezüglich der Einhaltung der Bedingungen für die Produktion original
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Berichten;
• Transport von Lebensmittelproben in die Untersuchungsämter.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d);
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Lebensmittelrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten;
• einschlägige und berufliche Erfahrungen in der Herstellung von Lebensmitteln/ Lebensmitteltechnologie und der Gestaltung und Bewertung von Hygienekonzepten sowie Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement wären von Vorteil;
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit;
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe;
• hohe Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit;
• strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Bewältigung von Konfliktsituationen;
• sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und PC-Technik, einschließlich praktischer Erfahrungen in Bezug auf fachspezifische Programme (BALVI) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben;
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten bei dienstlichen Erfordernissen zu arbeiten;
• Führerschein Klasse B und grundsätzliche Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW.

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Stelle;
• Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden;
• 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr;
• Jahressonderzahlung;
• vermögenswirksame Leistungen;
• monatlicher Sachbezug: Wertgutschein zur freien Verfügung;
• betriebliche Altersvorsorge;
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit;
• die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung;
• die Möglichkeit der Mobilen Arbeit;
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.

Ihre Vergütung:
Die Eingruppierung richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a gem. Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA).
Bewerbungsfrist und -anschrift:
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 16.05.2024 an
Landratsamt Gotha
Personalamt
Amtsleiter
Oleg Shevchenko
18.-März-Straße 50
99867 Gotha.
Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse Personalverwaltung@kreis-gth.de unter Angabe der entsprechenden Stellenbezeichnung. Bitte hängen Sie die Dokumente in einer pdf-Datei (maximal 25 Megabyte) an.
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landratsamt Gotha nicht übernommen werden können und dass wir nur Bewerbungsunterlagen zurücksenden, die einen ausreichend frankierten DIN-A4-Rückumschlag enthalten. Ansonsten gehen wir davon aus, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten und werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen ordnungsgemäß vernichten.
Die Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten erfolgt im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) sowie in Anlehnung an die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite des Landkreises Gotha (https://www.landkreis-gotha.de/Karriere).
Die pdf-Datei der Stellenausschreibung finden Sie hier