Junior Marketing Manager (m/*/w)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Junior Marketing Manager (m/*/w) Junior Marketing Manager (m/*/w)KopfbereichArbeitFachkaufmann/-frau - MarketingJunior Marketing Manager (m/*/w)eVergabe.de GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Dresdenab 01.05.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: nach Qualifikation und Vereinbarung

Bei evergabe.de arbeiten wir jeden Tag daran, dass tausende Unternehmen passende Ausschreibungen finden und Auftraggeber die besten Auftragnehmer. Wir unterstützen unsere Kunden die öffentliche Beschaffung effizienter zu gestalten und so unser aller Steuergelder sparsam einzusetzen. Zusätzlich bringen wir jetzt das Thema klimaneutraler Produkte und Dienstleistungen in der Beschaffung voran. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir neue MitstreiterInnen - also Dich!
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Junior Marketing Manager (m/*/w)

Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden, das innovative Marketing-Kampagnen entwickelt und umsetzt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Junior Marketing Manager (m/*/w), der mit Leidenschaft und Kreativität unsere Zielgruppen begeistert.

Deine Aufgaben

Du konzipierst innovative Marketing-Kampagnen und führst diese über verschiedene Kanäle in Zusammenarbeit mit unserem dynamischen Team aus.
Du definierst zugehörige Zielgruppen und behältst die Kundenperspektive im Auge.
Du erstellst ansprechende Texte und Inhalte, die unsere Zielgruppen begeistern.
Du platzierst Inhalte auf allen relevanten Kanälen, wie Website, Social Media und Mailings.
Optional: Optimierst Du unsere Unternehmenswebsite für Suchmaschinen in Zusammenarbeit mit den Fachteams.
Was Du mitbringen solltest:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation.
Erste Erfahrungen im Marketing durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Ähnliches.
Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content-Erstellung und Online-Marketing.
Kreativität, Leidenschaft für Marketing und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen und umzusetzen.
Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu priorisieren.
Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten und Ideen in einem motivierten Team einzubringen, dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hinweis zum Arbeitsmodell: Diese Position ermöglicht eine flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, an zwei Arbeitstagen pro Woche remote zu arbeiten. An drei Tagen ist die Anwesenheit im Büro erwünscht, um die Zusammenarbeit und den Teamgeist zu fördern.
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