(Junior) Fachplaner:in/Projektleiter:in Instandhaltungsprojekte Oberbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachplaner:in/Projektleiter:in Instandhaltungsprojekte Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben

• Deine Hauptaufgabe ist die Sicherstellung einer leistungs-, kosten- und termingerechten Abwicklung von großen Instandhaltungsprojekten im Gleisbau (Schadschwellenwechsel, Umbauzugmaßnahmen, Weichenschwellenwechsel, Schienenerneuerungen etc.)
• Die Kapazitäten mit anderen Abteilungen sowie Drittfirmen/Rahmenvertragspartnern stimmst du ab und legst die Bauverfahren fest
• Du leitest die baubetrieblichen Anmeldungen ein, bindest über Rahmenverträge oder freie Vergaben die Partner der Bauausführung und Bauüberwachung, erstellst hierfür ggf. die erforderlichen Leistungsverzeichnisse und stellst die Projektunterlagen für die Ausführung zusammen
• Außerdem koordinierst du alle Beteiligten und hast die Gesamtverantwortung für die Planung der Baumaßnahme
• Du hältst die abgewickelten Instandsetzungsmaßnahmen nach und übernimmst die Nachsteuerung und Nachorganisation bei Abweichungen zur Planung

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erste Erfahrungen in der technischen Arbeitsvorbereitung bringst du mit oder bist bereit, dir diese anzueignen
• Eine offene und kooperative Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick, vor allem mit internen und externen Auftraggeber:innen, zeichnen dich ebenso aus wie dein Organisationsgeschick bei der Planung von Baumaßnahmen
• Du besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Stressresistenz
• Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office kannst du sehr gut umgehen
• Idealerweise konntest du schon Erfahrungen im RV-Tool, iTwo und SAP R/3 Netz sammeln

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.