IT-Administrator/in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: IT-Administrator/in IT-Administrator/inKopfbereichArbeitIT-Administrator/inIT-Administrator/inLandratsamt Weimarer Land Haupt- u. PersonalamtVollzeitApoldaab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: E9b

Bewährtes bewahren und zugleich Zukunft schaffen! Der Kreis Weimarer Land ist ein attraktiver Landkreis Thüringens, rund um die Kulturhochburg Weimar gelegen, in unmittelbarer Nähe zu den Universitätsstädten Jena und Erfurt und mit rund 82.000 Einwohnern mittelgroß. Das Weimarer Land überzeugt durch zahlreiche Facetten. Ein Landkreis, der zu den wirtschaftlich Starken Thüringens gehört. Für Unternehmen bietet die Lage an der A4 und der A71 gute Voraussetzungen für eine dynamisch wachsende Wirtschaftsregion mit guter digitaler Infrastruktur. Erfurt bietet eine nahegelegene ICE-Anbindung an Berlin und München, der ÖPNV ist über die Mitgliedschaft im VMT thüringenweit vernetzt. Mit seinem gut ausgebauten Bildungs-, Gesundheits- und Sozialwesen nimmt der Kreis Weimarer Land die soziale Sicherung als Aufgabe ernst. Zudem bietet der landschaftliche Reiz dieser Region eine ausgezeichnete Arbeits- und Lebensqualität. Touristische und alltagstaugliche Radwege vernetzen intakte Dörfer, die schon Künstler wie Feininger inspirierten.
Das Landratsamt Weimarer Land beabsichtigt zum nächstmöglichen Termin die Besetzung einer Stelle als
Systembetreuer (m/w/d) im Kreismedienzentrum.
Das Kreismedienzentrum ist dem Schulverwaltungsamt zugeordnet und befindet sich am Standort des Landratsamtes in Apolda. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung der IT-Technik an den Schulen des Kreises Weimarer Land, der Schulen der Stadt Apolda und der Kreisvolkshochschule. Neben ca. 3000 Computern und mobilen Endgeräten gehören zur Betreuung die Netzwerkinfrastrukturen, die Serversysteme sowie die Telefonanlagen der kreisangehörigen Schulen.

Sie finden bei uns:

• eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 38 Wochenstunden, die bei Erfüllung der tarifrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet wird,
• ein breites und spannendes Aufgabenfeld mit vielfältigen Herausforderungen und weitreichenden persönlichen Entwicklungschancen,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub,
• verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie),
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Familie und Beruf zu vereinbaren.

Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• Betreuung der technischen Infrastruktur der Schulen (Server/ Client/ Router/ Access Points/ Drucker),
• Organisation/ Koordination zur Vereinheitlichung der Netzwerke und der angewendeten Software in den Schulen,
• 1st-Levelsupport für die Schulen,
• Betreuung von DSL-Anschlüssen in den Schulen,
• Beratung/ Planung/ Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren zur Neu- bzw. Ersatzbeschaffung von IT (Erstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich der Wertung der eingegangenen Angebote),
• Problemanalyse bzw. Problemlösung bei eingesandter defekter IT-Technik,
• Fehlerbehebung per Fernwartung und vor Ort,
• Betreuung der Telekommunikationsanlagen und Endgeräte an den Schulen,
• allgemeine Bürotätigkeiten.

Wir suchen einen engagierten, entscheidungsfreudigen und selbständig arbeitenden Bewerber (m/w/d), der eine abgeschlossene IT-Ausbildung aufweisen kann. Wünschenswert sind mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Betreuung von IT-Infrastrukturen. Die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sollte ebenso vorhanden sein wie Kenntnisse der Windows System Administration (MCSA, MCSE, MCP). Vorhanden sein sollten umfassende Kenntnisse im Aufbau und in der Administration moderner IT-Netze (LAN + WLAN; Virtualisierung).
Erwartet wird ein sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Client-Betriebssystemen und ein sicherer Umgang mit Serverbetriebssystemen (Microsoft Server 2012, 2016, 2019 und 2021). Die Grundlagen der Netzwerktechnik sollten beherrscht werden. Organisationskenntnisse im Bereich des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert.
Die uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit sowie der Besitz eines Führerscheins (Klasse B) sind zwingende Voraussetzungen für die Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutzinformationen.html unter der Rubrik Haupt- und Personalamt / Personalamt / Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal auf www.weimarerland.de unter der Rubrik Karriere / Stellenausschreibungen.
Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 7. Mai 2024
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