Jaeger Glas- und Metallbau
HR Manager/Personalreferent M/W/D im Glas- und Metallbau
Standort Suhl
Handwerk lebt von Menschen - und genau hier setzt diese Position an: Bei Jaeger Glas- und Metallbau liegt der Fokus darauf, dass Mitarbeitende sich vom ersten Tag an wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei Jaeger Glas- und Metallbau Suhl! Als führender Anbieter hochwertiger Bau- und Montageleistungen setzen wir Maßstäbe in der Branche. Zur Verstärkung unseres Expertenteams suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten HR Manger/Personalreferent. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir:
Jaeger Glas- und Metallbau steht für die perfekte Verbindung von Transparenz und Stabilität. Mit modernster Technik und einem digitalisierten Workflow, der von der Planung bis zur Montage reicht, sind wir ein führender Anbieter im Glas- und Metallbau. Unser Leistungsspektrum umfasst Pfosten-Riegel-Fassaden, Fenster und Türen aus Aluminium und Stahl sowie spezialisierte, einbruch- und beschusssichere Konstruktionen. Ergänzt wird unser Portfolio durch Service- und Wartungsarbeiten an Großprojekten. Dank der engen Vernetzung mit den Standorten der Jaeger-Ausbau-Gruppe arbeiten wir als starkes, effizientes Team für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle - vom Eintritt bis zum Austritt
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Stellenschaltung bis zum Onboarding
- Planung des Personalbedarfs und Organisation der Personalbeschaffung
- Verantwortung für alle arbeitsrechtlich relevanten Formulare/Verträge/Bescheinigungen hinsichtlich Aktualität und Rechtssicherheit
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie von administrativen HR-Prozessen
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Mittelstand oder Handwerk
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-/Sozialrecht und in HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
- Gelegentliche Reisebereitschaft zwischen zwei Standorten
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches Auftreten
Unsere Argumente:
- sicherer Arbeitsplatz mit festem Mitarbeiterstamm
- modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
- firmeneigenes Schulungsprogramm
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Weihnachtsgeld
- freie Tage für besondere Anlässe
- Rabatte bei Corporate Benefits
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehalts-vorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail.
Jaeger Glas- und Metallbau GmbH + Co KG
Katrin Grötschel
Am Mittelrain 1b
98529 Suhl
Tel.: 03681-75313
E-Mail: k.groetschel@jaeger-ausbau.de
