Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Business Partner (m/w/d) HR Business Partner (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalentwickler/inHR Business Partner (m/w/d)FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KGVollzeitGrimmaab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungDAS KOMMT AUF SIE ZU:
Sie haben die seltene Gelegenheit, den Aufbau des HR-Bereichs am Standort Grimma mitzugestalten und damit einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur zu leisten.
Als HR-Generalist sind für die Geschäftsführung und die Führungskräfte gleichermaßen Impulsgeber wie Sparringspartner in allen HR-Angelegenheiten am Standort.
Sie professionalisieren die HR-Prozesse und legen dabei besonderes Augenmerk auf die Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der Region und auf ein effektives Recruiting am Standort.
Sie initiieren und steuern HR-Projekte, unter anderem bei der Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen und Entlohnungssystemen.
Sie sorgen für reibungslose Abläufe im Personalbereich und arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit.
Sie haben ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer:innen am Standort und arbeiten partnerschaftlich mit der Geschäftsführung des Standorts und den Zentralfunktionen der FAUN Gruppe zusammen.
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
Sie haben ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Sie sind „HRler aus Leidenschaft“ und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Position im Personalbereich, idealerweise im technischen Umfeld.
Sie beherrschen das aktuelle Instrumentarium im Personalbereich und haben in Ihrer Laufbahn an der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Best-Practice-Lösungen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting und Entgeltsysteme mitgewirkt.
In der Zusammenarbeit mit Behörden und Netzwerkpartner:innen agieren Sie genauso verbindlich und authentisch wie in der Kommunikation mit Mitarbeiter:innen in allen Unternehmensbereichen.
Sie verbinden eine hands-on-Mentalität mit innovativen Lösungsansätzen und agieren gleichermaßen empathisch, wertschätzend und klar.
Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und eine sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab.
SIE BEKOMMEN VON UNS:
Gestaltungsspielräume und Entscheidungskompetenzen sowie die notwendige Unterstützung bei der Erreichung unserer gemeinsamen Ziele
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Vergütung
Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Sozialleistungen eines modernen Familienunternehmens
Arbeitsorte
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
