Helfer Ausbau (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Helfer Ausbau (m/w/d) Helfer Ausbau (m/w/d)KopfbereichArbeitHelfer/in - AusbauHelfer Ausbau (m/w/d)Akzent Personaldienstleistungs GmbHVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 13,50 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Helfer Ausbau (m/w/d)

DU HAST ES EINFACH DRAUF?
Dann suchen wir Dich als Helfer Ausbau (m/w/d) für unser Team!

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Stundenlohn ab 13,50 €/B je nach Qualifikation und Erfahrung
steuerfreier Kitazuschuss- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an- wohnortnahe Einsätze
bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

DAS SIND DEINE AUFGABEN

Demontage von Fußböden
Transport von Bauschutt
Vorbereitende Tätigkeiten für Sanierungsarbeiten
Zuarbeiten im Innenausbau
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
Erfahrung im Innenausbau, Trockenbau oder einem anderen Baubereich
Handwerkliches Geschick

INTERESSE? FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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