Geschäftsführer:in Pflegedienst (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Wir suchen eine:n erfahrene:n Geschäftsführer:in mit fundierten Kenntnissen im Change Management und der erfolgreichen Leitung von Unternehmen in der Weiterentwicklung. Als Herz unseres Unternehmens sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Entwicklung unseres Pflegedienstes. Ihr Fokus liegt auf der Förderung eines Teams aus qualifizierten Pflegefachkräften und der Aufrechterhaltung unserer hohen Pflegestandards. Dabei kümmern Sie sich um:

• Strategische Unternehmensführung: Sie geben unserem Unternehmen die Richtung und definieren unsere Ziele. Mit Ihrem strategischen Denken positionieren Sie uns erfolgreich am Markt.
• Maßnahmen schaffen: Sie sind der Motor unserer Prozessoptimierung. Mit Ihrem Blick fürs Detail verbessern Sie unsere Abläufe und steigern die Qualität unserer Dienstleistungen.
• Personalverantwortung und -entwicklung: Sie sind der Kapitän unseres Teams von ca. 35 Mitarbeitenden. Unter Ihrer Führung fördern Sie eine positive Arbeitskultur und unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
• Budgetverantwortung: Sie halten die Zügel unserer Finanzen in der Hand. Mit Ihrem wirtschaftlichen Verständnis sorgen Sie dafür, dass wir unsere finanziellen Ziele erreichen.
• Teamführung: Sie sind das Herz unseres Teams. Mit Ihrer Führung inspirieren und motivieren Sie das Team, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine hervorragende Patientenversorgung zu gewährleisten.

IHRE STÄRKEN.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Engagement den Weg unseres Pflegedienstes mitgestaltet. Ihre Qualifikationen und Erfahrungen sind dabei ebenso wichtig wie Ihre persönlichen Eigenschaften. Folgende Kriterien zeichnen Sie aus:

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit pädagogischer und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung, bevorzugt in der Pflegebranche.
• Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
• Unternehmerisches, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Vertriebsaffinität.
• Verständnis für die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen.
• Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Qualitätsentwicklung sowie Begeisterung für den Geschäftsaufbau mit Ihrem Mitarbeiterteam.