Frontend Webentwickler (m/w/d) für unser Smart Logistics Team

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.
Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter - werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.
Für unsere Standorte Burgkirchen, Abensberg und Leipzig suchen wir Verstärkung als

Frontend Webentwickler (m/w/d) für unser Smart Logistics Team

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Frontend-Gestaltung unserer Softwareprodukte, wobei du das Benutzererlebnis durch ansprechende und funktionale Designs verbesserst
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Backend-Team zur Integration von Webapplikationen und Schnittstellen unter Verwendung modernster Technologien
• Weiterentwicklung und Wartung unserer bestehenden Webanwendungen
• Sicherstellung einer hohen Codequalität und Benutzererfahrung

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für den Umgang mit neuen Technologien und eine Vorliebe für Frontend-Entwicklung
• Fundierte Entwicklungserfahrung im Bereich Webentwicklung (HTML, CSS, JS) sowie Erfahrungen mit JavaScript-Frameworks (wie Angular, React etc.)
• Kenntnisse im Umgang mit VueJS sind von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Mockups für benutzerzentrierte Designlösungen
• Grundkenntnisse im Bereich .NET (C#) und im Umgang mit relationalen Datenbanken (MSSQL) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Lernfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität zählen zu deinen Stärken
• Du bist ein kommunikationsstarker Team-Player mit Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

• Innovative Projekte - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• Kita-Zuschuss
• JobBike
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Hier kannst du Dich über uns informieren: