Firmenkunden in VZ als Sachbearbeiter (w/m/d) betreuen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Firmenkunden in VZ als Sachbearbeiter (w/m/d) betreuen Firmenkunden in VZ als Sachbearbeiter (w/m/d) betreuenKopfbereichArbeitImmobilienassistent/inFirmenkunden in VZ als Sachbearbeiter (w/m/d) betreuenAkzent Personaldienstleistungs GmbHVollzeitDresdenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 16,00 - 19,00 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Firmenkunden in VZ als Sachbearbeiter (w/m/d) betreuen

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Kundenberatung steht hier im Vordergrund!
Darauf dürfen Sie sich freuen:
-einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
-Vollzeitbeschäftigung
-Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-problemlose Urlaubsplanung
-geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr.
-Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
-Willkommensgeschenk bei Einstellung
-Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme

Ihr Aufgabengebiet

-Kundendaten erfassen, prüfen und bei Bedarf anpassen
-Fristüberwachung, Mahnwesen bearbeiten und Rechnungslegung
-Abrechnungsänderung und Beratung der Firmenkunden bzgl. Leistungsspektrum

Das bringen Sie mit

-eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d) mit Kenntnissen aus der Immobilienbranche
Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Michael Stoy
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: 0351 88849512
Mail: michael.stoy@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
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