Fachdienstleiter Unterhalt und Beurkundung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachdienstleiter Unterhalt und Beurkundung (m/w/d) Fachdienstleiter Unterhalt und Beurkundung (m/w/d)KopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst)Fachdienstleiter Unterhalt und Beurkundung (m/w/d)Landratsamt Altenburger-LandVollzeitAltenburg, Thüringenab 01.06.2024befristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibung

Im Landratsamt Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Fachdienstleiter Unterhalt und Beurkundung (m/w/d)

im Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit zu besetzen. Die Besetzung
erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre (Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD),
wobei eine unbefristete Weiterbeschäftigung selbstverständlich angestrebt wird.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet ist.
Gesucht wird eine zielstrebige, verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige und überdurchschnittlich engagierte Führungs- und Leitungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, die über mehrjährige Führungserfahrung verfügt. Zudem sollten Sie eine hohe psychische Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit
und Empathievermögen mitbringen.

Berufliche Qualifikation:

abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Dienst
(Diplom-Verwaltungswirt/in) bzw. Public Management
oder in der Rechtspflege
Verwaltungsfachwirt/in (FL II),
Verwaltungs-Betriebswirt (VWA)
Der Bewerber / die Bewerberin muss folgende weitere fachliche Anforderungen erfüllen:
Besonders gewünscht werden fundierte sowie anwendungsbereite Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere im Verwaltungsrecht, Grundgesetz, Bürgerliches Gesetzbuch, Sozialgesetzbücher I bis XII, Strafgesetzbuch, Zivilprozessordnung, Unterhaltsvorschussgesetz sowie Beurkundungsgesetz.

Schwerpunktaufgaben:

Leitung und Führung, Koordination und Einsatzsteuerung des Fachdienstes
Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung der Bereiche Unterhaltsvorschuss, Beistandschaften und Beurkundung sowie Familiengerichtshilfe
Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen
fachliche Zusammenarbeit bzw. Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Behörden, öffentliche sowie freie Träger
Erarbeitung fachlicher und organisatorischer Maßnahmen und konzeptionelle Arbeit
Wahrnehmung der Dienstaufsicht (fachliche Weisungsfreiheit bei Beiständen / Urkundspersonen)
Aufbereitung und Vermittlung zur Umsetzung neuer gesetzlichen, fachlichen und technischer Grundlagen sowie von Rechtsprechung
Steuerung Forderungsmanagement nach § 7 UVG
Sicherstellung von Beratungsangeboten zur Vermeidung familiengerichtlicher Verfahren sowie Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
Überwachung der Haushaltsdurchführung und -planung
Prozessvertretung für die Unterhaltsvorschusskasse in gerichtlichen Verfahren im Rahmen des Rückgriffverfahrens.

Das können Sie von uns erwarten:

· Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
· familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
· alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 26. April 2024 an das
Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de
ein.
Weitere Auskünfte erteilt der Fachdienst Personal unter der Telefonnummer 03447 586-350. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Just (Tel.: 03447 586-586) gern zur Verfügung.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: www.altenburgerland.de (Rubrik: Aktuelles/Presse - Stellenangebote).
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.
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