Fachdienstleiter Personalmanagement (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachdienstleiter Personalmanagement (m/w/d) Fachdienstleiter Personalmanagement (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - PersonalmanagementFachdienstleiter Personalmanagement (m/w/d)Stadtverwaltung PirnaVollzeitPirnaab 01.09.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Bei der Großen Kreisstadt Pirna (ca. 40.000 Einwohner) - einer Stadt mit wertvollem Stadtkern und zahlreichen historischen Bauten, 20 km vom Zentrum der Landeshauptstadt Dresden entfernt, ist die Stelle als

Fachdienstleiter Personalmanagement (m/w/d)

in der Fachgruppe Zentrale Steuerung ab 01.09.2024 unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Wir bieten Ihnen

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und unterstützenden Team
flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche im Rahmen eines Gleitzeitmodells
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit der Durchführung von Homeoffice
Jahressonderzahlung und alternative Entgeltanreizsysteme
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
ermäßigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Möglichkeit des Fahrradleasings
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kostenzuschuss für Bildschirmbrillen
vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Ihr zukünftiges Einsatz- und Aufgabengebiet ist:
Betreuung von ca. 250 Beschäftigten
Beratung der Dienststellenleitung und der Führungskräfte in allen Belangen des Personalmanagements
Vorbereitung von Entscheidungen in fachlichen Angelegenheiten sowie in schwierigen Einzelfällen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts
Fortschreibung und Umsetzung des Personalentwicklungskonzeptes
Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung und des Personaleinsatzes in Abstimmung mit den Fachabteilungen, personalwirtschaftliche Umsetzung des Stellenplanes
Koordination und Steuerung des Bewerbungsmanagements inkl. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Bearbeitung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, Schwerbehindertenvertretung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
Personalverwaltung
Bezügeabrechnung (Koordinierungsaufgaben zum Dienstleister)
Personalkostenplanung und -controlling

Was Sie dafür brauchen

Sie sind eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (BWL oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement sowie mehrjähriger Berufserfahrung. Führungserfahrungen und Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung sind für eine erfolgreiche Bewerbung von Vorteil.
Weiterhin bringen Sie mit:
fundierte Kenntnisse im individuellen sowie kollektiven Arbeitsrecht sowie Personalvertretungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Beamtenrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
ausgeprägte Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikations-, Verhandlungsstärke
sicheres und überzeugendes Auftreten
betriebswirtschaftliche Kenntnisse unter den Besonderheiten der Doppik in der öffentlichen Verwaltung
zeitliche Flexibilität
ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Präsentationstechniken
Sie fühlen sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen), die Sie bitte bis zum 12.05.2024 als PDF-Format (in einer Datei) per E-Mail an personal@pirna.de oder an die Stadtverwaltung Pirna, Fachdienst Personalmanagement, Am Markt 1/2, 01796 Pirna senden.
Bei Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen die Fachgruppenleiterin Frau Becker unter der Telefonnummer 03501 556-261 zur Verfügung.
Schwerbehinderte Personen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind herzlich willkommen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen keine Zwischenbescheide versenden und Briefbewerbungen nur mit einem von Ihnen beigelegten frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können.
Datenschutzinformationen
Detaillierte Hinweise zu den datenschutzrechtlichen Informationen nach Artikel 13 Absatz 1 und 2 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: https://www.pirna.de/stadtinfo/pirna-als-arbeitgeber/
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