Fachbereichsleiter Betrieb/ Netze Wasser (m/w/d)

Fachbereichsleiter Betrieb/ Netze Wasser (m/w/d)

Unternehmen:Dessauer Wasser und Abwasser GmbH

Bereich:Wasserversorgung

Beschäftigungsart:Vollzeit

Level:Berufserfahrener

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Wir suchen eine verantwortungsbewusste und erfahrene Fachbereichsleitung Betrieb/Netze Trinkwasser (m/w/d), der die Sicherheit und Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen zur Trinkwasserversorgung gewährleistet. Als Schlüsselposition innerhalb unseres Unternehmens bist du maßgeblich daran beteiligt, eine zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung unserer Kunden mit Trinkwasser sicherzustellen, unter Einhaltung höchster Standards in Betriebssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung betrieblicher Vorschriften als auch die Führung deines Teams.

Das kannst du bei uns bewegen

• Planung und Koordinierung des Einsatzes der eigenen Mitarbeiter sowie von Fremdfirmen
• Führung der Störungsaufklärung und Gewährleistung der Störungsbeseitigung
• Detailplanung von Instandhaltungs- und betrieblichen Maßnahmen
• Erarbeitung von technischen Richtlinien sowie Ausarbeitung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsvorschriften
• Auftragserteilung, Überwachung und Abrechnung sowie Kontrolle und Einhaltung von Budgetvorgaben

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung (z.B. Bachelor) als auch mehrjährige Erfahrungen im Tätigkeitsbereich.
• gründliche und umfassende Kenntnisse im Tätigkeitsbereich, insbesondere der fachspezifischen Normen und Richtlinien (z.B. Wasserhaushaltsgesetz, Landeswassergesetz, Wasserrahmenrichtlinie, Trinkwasserverordnung, DVGW-Regelwerk)
• Wünschenswert Kenntnisse in spezieller Anwendungssoftware (z.B. SAP)
• Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft
• hohes Maß an Selbständigkeit und konzeptionellen Fähigkeiten
• PKW-Führerschein

Darauf kannst du dich freuen

• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Qualifizierungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
• Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und weitere Sozialleistungen
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigem Gesundheits- und Sportangeboten
• Familienbewusste & flexible Arbeitsbedingungen sowie 30 Tage Urlaub p.a.
• Lademöglichkeiten für eMobiliät an Ladesäulen der DVV in der Stadt Dessau-Roßlau

Robin Pauline Jeßwein

0340 899 1077
jobs@dvv-dessau.de
Wende dich bei allen Themen und Fragen rund um deine Bewerbung gerne an unseren Personalbereich.