Ein neuer Mitarbeiter (w/m/d) wird hier im Einkauf gesucht

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ein neuer Mitarbeiter (w/m/d) wird hier im Einkauf gesucht Ein neuer Mitarbeiter (w/m/d) wird hier im Einkauf gesuchtKopfbereichArbeitKaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanag. (Großhandel)Ein neuer Mitarbeiter (w/m/d) wird hier im Einkauf gesuchtAkzent Personaldienstleistungen NL KaufmännischVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bischofswerdaab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: 15,00 - 18,00 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Ein neuer Mitarbeiter (w/m/d) wird hier im Einkauf gesucht

Standort: Bischofswerda
Anstellungsart(en): Voll- oder Teilzeit
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
In der Abteilung Beschaffung wird Verstärkung benötigt
Darauf dürfen Sie sich freuen:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Stundenumfang nach Ihrer Wahl: 30-40 h/Woche
Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
Gleitzeitmodell von Mo-Fr.
Option auf 2 Tage Home-Office pro Woche

Ihr Aufgabengebiet

Lagerbestände überwachen und bei Bedarf ordern bzw. nachordern
Wareneingänge mit den Bestellungen abgleichen, Aufteilung derer und Retourenabwicklung
Artikelstammdatenpflege im ERP-System und Lieferantenkommunikation (ausschließlich auf Deutsch)

Das bringen Sie mit

eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d) im Einkauf/Beschaffung bzw. vergleichbare Berufserfahrung
Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Michael Stoy
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: 0351 88849512
diverse Messenger: 01621066244
Mail: michael.stoy@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
ArbeitsorteKarte anzeigen