Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Diversity Manager (m/w/d) Diversity Manager (m/w/d) KopfbereichArbeitDiversity-Manager/inDiversity Manager (m/w/d) Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KGVollzeitMagdeburgab sofortGesternStellenbeschreibung
Die KUHLMANN Leitungsbau GmbH & Co. KG steht für konsequente Weiterentwicklung. Täglich beweisen wir im Tagesgeschäft Offenheit für Herausforderungen und neue Wege - und das an allen sieben Standorten.
Als essenzieller Bestandteil der Energiewende leisten unsere Teams ihren Beitrag zur Modernisierung des deutschen Nordens.
Um die Vielfalt und Inklusion in unserer Unternehmenskultur zu stärken, suchen wir am Standort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Diversity Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Was wir Dir bieten
Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und offenen Team
Eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne IT-Ausstattung
Arbeitszeiteinteilung nach individueller Absprache
Kita-Zuschuss (steuer- und sozialversicherungsfrei)
Gesundheits-Check-Up nach privaten Krankenversicherungsstandards im Wert von 1.500 €
Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Bike-/EDV-Leasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte bei 250 Unternehmen
Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und das „Wir“ zu fördernWelche Aufgaben Dich erwarten
Entwicklung und Implementierung einer Diversity-Strategie, welche die Vielfalt und Inklusion im Unternehmen fördert und sicherstellt
Schaffung von Bewusstsein und Sensibilisierung für Vielfaltsthemen innerhalb des Unternehmens
Enge Zusammenarbeit mit und Beratung der Geschäftsführung
Unterstützung der Mitarbeitenden beim Erkennen und Erreichen individueller Leistungspotenziale
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit in der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Initiierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte (z. B. im Bereich der interkulturellen Kompetenz)
Aufbau eines Diversity-Netzwerks und Zusammenarbeit mit externen Organisationen und Institutionen
Monitoring und Reporting der Fortschritte im Bereich Vielfalt und InklusionWas Du mitbringst
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Diversity Management, Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandten Bereichen
Mehrjährige Berufserfahrung im Diversity Management, idealerweise in einem vergleichbaren Unternehmensumfeld
Fundiertes Fachwissen zu Vielfaltsthemen sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Strategien und -Maßnahmen
Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten
Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Sensibilität für Diversity-Fragen
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
