Fortschritt
Gemeinsam in eine Richtung gehen, heißt auch, dass wir offen sind für neue Impulse, die aus verschiedenen Richtungen einfließen. Das Universitätsklinikum möchte dich als neuen Impulsgeber kennen lernen.
Curricularmanager (m/w/d) (10056)
Referat Lehre
in Vollzeit, befristet auf 14 Monate (Elternzeitvertretung)
TV-L EG 13
Eintrittstermin ist der 01.11.2025
Die Aufgaben
- Steuerung in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Instituten und Kliniken die Weiterentwicklung und die Qualitätssicherung der Studiengänge
- Koordination und Begleitung der Novellierungs- und Neueinrichtungsprozesse von Studiengängen
- Vertretung der MF nach Außen; Aktive Vernetzung, inhaltlicher Ansprechpartner und Beteiligung in bundesweiten Arbeitsgruppen bei curricularen Veränderungsprozessen medizinischer Studiengänge
- Schulung in und Multiplikator für neue Curricularplanungen; Verzahnung der Lehradministrationssysteme auf curricularer Ebene
- Beratung und Koordination von Lehrenden bei innovativen Lehrideen und interprofessioneller Lehre
- strategische Beratung der Referatsleitung, des Dekanats, der Studiendekane und angrenzenden Referaten in Fragen von Studiengangsentwicklungen
- Begleitung der Gremien der Lehre (Studienkommissionen etc.)
- Aufbau einer qualitätsgerichteten, strukturellen und systematische Lehrerfassung und Qualitätssicherung
- Koordination von Audits, Begutachtungs- und Akkreditierungsverfahren; Lehrberichtsverfahren
- curriculare Neustrukturierung (inkl. Modularisierung) des Curriculums der Humanmedizin inkl. Projektmanagement der Software MosesMed und deren Teilprojekte (administrativ + fachlich)
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Staatsexamen, Master oder Äquivalent) mit Bezug zu Medizin und/oder Projektmanagement
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld von Hochschulen im medizinischen Kontext von Vorteil
- nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement komplexer Prozessen mit vielen Beteiligten sowie im Qualitätsmanagement, bevorzugt im Hochschulbereich
- eigene Lehr-/Forschungserfahrungen wünschenswert
- Kenntnisse rechtlicher und struktureller Rahmenbedingungen medizinischer Studiengänge (Approbationsordnungen, NKLM etc.) wünschenswert
- IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenbanken wünschenswert
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v.a. Excel, Powerpoint, Word, OneNote
- selbstständige, flexible, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- exzellente Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
- einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)
Über uns - die Medizinische Fakultät
Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.600 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und Hebammenkunde.
So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 23.09.2025 auf diese Stelle bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einer Datei (max. 10 MB) an: bewerbung-mf@medizin.uni-leipzig.de (Datenschutzinformation)
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Astrid Ilgenstein unter 0341/ 97-15928 bzw. bewerbung-mf@medizin.uni-leipzig.de.
Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
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