Bereichsleiter (m/w/d) des Bereiches Soziale Arbeit Lutherstadt Wittenberg

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Bereichsleiter (m/w/d) des Bereiches Soziale Arbeit Lutherstadt Wittenberg Bereichsleiter (m/w/d) des Bereiches Soziale Arbeit Lutherstadt WittenbergKopfbereichArbeitBereichsleiter/inBereichsleiter (m/w/d) des Bereiches Soziale Arbeit Lutherstadt WittenbergIB Mitte gGmbH ST-Nord Schulsozial- arbeit MD 6692Lutherstadt Wittenbergab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Sie sind beim IB Wittenberg genau richtig. Wir sind ein bunt gemischtes und multiprofessionelles Team und arbeiten auf Augenhöhe. Mitdenken ist erwünscht und gewollt. Wir begleiten und unterstützen Menschen, die uns brauchen, in - Kita/Hort, - Beruflicher Bildung Reha. -Berufsorientierung, -Tagesgruppe, -Erziehungs- und Familienberatung, -Ambulanten Hilfen, -Internat, - Wohngruppen, - Intensivem Elterntraining, - Schulsozialarbeit, -Quartiersmanagement, - Beratungsstelle ENTER.
Für den Standort Wittenberg suchen wir eine*n Bereichsleiter * Bereichsleiterin mit der Vision, den Standort kreativ auszubauen und voranzubringen. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!

Ihre Aufgaben

Verantwortung von ca. 75 Mitarbeiterinnen inkl. Teamleiterinnen
Sicherstellung einer hohen Qualität im gesamten Bereich
Entwicklung von neuen Maßnahmen und Angeboten
sehr gute Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren externen Partnern
Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereiches
Verantwortung für Personalgewinnung, Personalbindung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Verantwortung für Kosten

Ihr Profil

Abschluss als Sozialpädagoge * Sozialpädagogin, Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin oder vergleichbarer päd. Abschluss
tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich soziale Arbeit, insb. der Jugendhilfe
ein sicherer Umgang mit den Regelungen des SGB VIII und weiteren relevanten gesetzlichen Bestimmungen
moderner und mitarbeiterorientierter Führungsstil
ein sicheres Auftreten und Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
hohes Maß an Empathie
ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten
Kommunikationskompetenz

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Diensthandy
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Begleitete Einarbeitung
Supervision
Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8874

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