Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Baugeräteführer (m/w/d) - Raum Lippendorf/Neukieritzsch Baugeräteführer (m/w/d) - Raum Lippendorf/NeukieritzschKopfbereichArbeitBaugeräteführer/inBaugeräteführer (m/w/d) - Raum Lippendorf/NeukieritzschAkzent Personaldienstleistungen GmbHVollzeitNeukieritzschab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Wir suchen Sie als Baugeräteführer (m/w/d) im Raum Lippendorf/Neukieritzsch
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
Wöchentliche Abschlagszahlungen
Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben
Bedienung von Baugeräte wie Radlader, gern auch mit Raupe
Das wünschen wir uns:
abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich
ggf. mit Berufserfahrung
erforderlichen Fahrausweise für Baugeräte
Bereitschaft zum Arbeiten in 2-Schichten, Montag-Freitag (Frühschicht 05:30 - 14:00 Uhr / Spätschicht 13:30 - 22:00 Uhr)
Mobilität ist zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich
Teamfähigkeit und Flexibilität
gute/sehr gute Deutschkenntnisse
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Tarifvertrag: BAP
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
