AUSBILDER/-in

Ihre Aufgaben

• Einsatz in Maßnahmen der Berufsorientierung und beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Grundlagenvermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Das individuelle Führen der Teilnehmenden und dazu zu bringen die eigenen Leistungsmöglichkeiten zu erkennen, den Wert ihrer Arbeitskraft zu begreifen und die Notwendigkeit des Schutzes dieser zu verstehen.
• Dazu müssen sie durch spezielles didaktisch-methodisches Vorgehen für die anstehenden Arbeiten motiviert werden, um so eine positive Lern- und Arbeitsbereitschaft herzustellen.
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmeverlaufs
• Der Ausbilder soll in seiner Tätigkeit als Erzieher, Förderer und Vorbild wirksam werden.

Ihre Kompetenz? Überzeugend!

• Techniker oder Meister mit vorangegangener Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung für Ausbilder/-innen (ReZA) von Vorteil
• Erfahrung in der gewerblich-technischen Ausbildung wünschenswert
• Besitz der Ausbildereignungsprüfung (AEVO-Schein) von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS-Office, digitalen Medien wie Lernplattformen oder Videokonferenzsystemen
• Eine selbständige, empathische Persönlichkeit, mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick sowie Spaß daran hat, Wissen an Teilnehmern weiterzugeben
• Vorhandener PKW-Führerschein

Unser Angebot? Attraktiv!

• Eine langfristige Perspektive in einem regionalen agierenden Unternehmen
• Die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag
• Vollzeit oder Teilzeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloser Parkplatz
• Vergünstigtes Essen
• 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung