An der Fakultät Ingenieurwissenschaften der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Professur zu besetzen:
Professur (W 2) "Gebäudeautomation"
Inhaltliche Schwerpunkte
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Berufungsgebiet mit den folgenden Inhalten in Lehre und Forschung vertritt:
- Grundlagen der Elektrotechnik für Maschinenbau,
- Gebäudeautomation,
- kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen sowie
- Simulation von Komponenten und Systemen der Gebäudeautomation (im
Kontext von Building Information Modeling) für energietechnische
Systeme.
Auf den genannten Gebieten sind fundierte theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen erforderlich.
Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers gehört auch
die vertretungsweise Übernahme von Lehrveranstaltungen im
Grundlagenstudium und in verwandten Fachgebieten.
Weitere Aufgaben der Professur sind die Betreuung von Praktika sowie
studentischen Projekten, Forschung auf dem Berufungsgebiet, die
Einwerbung von Drittmittelprojekten und die Betreuung des
wissenschaftlichen Nachwuchses.
Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen
Sie erfüllen die Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG (Sächsisches Hochschulgesetz). Das sind:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (nachgewiesen durch Urkunde und Zeugnis),
- Abschluss einer Promotion (nachgewiesen durch die Promotionsurkunde),
- pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse
(nachgewiesen durch Evaluationen, Teilnahmezertifikate didaktischer
Weiterbildungen o. Ä.),
- fünfjährige berufliche Praxis, wovon mindestens drei Jahre außerhalb
des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen (nachgewiesen durch
Arbeitszeugnisse, Referenzen o. Ä.).
Sie müssen darüber hinaus bereit und in der Lage sein, die weiteren in § 69 SächsHSG aufgeführten Pflichten wahrzunehmen.
Eine Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit exzellenten didaktischen
Fähigkeiten, die unsere Studierenden motiviert und begeistert und
Interesse an einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung der
akademischen Bildung hat.
Eine Befähigung zur qualifizierten Untersetzung der Lehre mit Methoden des E-Learnings ist erwünscht.
Zur Stärkung der Profillinien der Hochschule werden
fakultätsübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit in Lehre und
Forschung erwartet.
Wir bieten
- die Umsetzung praxisnaher Lehre mit einer engen Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft,
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung,
- vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitsbedingungen sowie
- vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
Hinweise zum Bewerbungsablauf
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.04.2026 über unser Online-Formular
mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer
Lebenslauf, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeiten, Nachweise zur
beruflichen Praxis, Kopien von Abitur- und Diplom-/Masterzeugnissen
sowie der Diplom-/Master-/Promotions- und ggf. der
Habilitationsurkunde).
Wir bitten um die Einreichung eines Lehr- und Forschungskonzeptes für die ausgeschriebene Professur.
Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in
das Beamtenverhältnis ist möglich. Es wird angestrebt, die Professur in
Vollzeit zu besetzen.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Wissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind
deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei
Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
