Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)KopfbereichArbeitFacharzt/-ärztin - Kinder- und JugendmedizinArzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)Landratsamt Altenburger-LandTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Altenburg, Thüringenab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Im Landkreis Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, Fachdienstes Gesundheit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Arztes im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD (zuzüglich der für Ärzte im ÖGD in Thüringen geltenden Zulagenregelungen). Die Stelle ist eine Teilzeitstelle (20 Wochenstunden), die unbefristet zu besetzen ist.

Aufgabenschwerpunkte

Durchführung der gesetzlich festgelegten Einschulungs-, Reihen -und Vorsorgeuntersuchungen im Vorschul- und Schulalter sowie jugendärztliche Untersuchungen
Prävention einschließlich Impfungen/Impfberatung
Erstellung von Gutachten für Kinder und Jugendliche
Beratung zur Entwicklung und zum Gesundheitszustand sowie über geeignete Behandlungs- und Fördermaßnahmen
Mitwirkung bei der Gesundheitsförderung und Gesundheitsberichterstattung

Fachliche Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber:

Approbation als Arzt
wünschenswert ist Facharztanerkennung für die die Kinder- und Jugendmedizin, für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
Auch wenn Sie sich momentan in einer der oben genannten Facharztweiterbildung befinden, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Persönliche Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber:

gefestigte Kenntnisse in der allgemeinen Pädiatrie sowie den Belangen der körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
hohe dienstliche Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit
Organisationsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit außergewöhnliche komplexe Prozesse koordinieren zu können
schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sichere Anwendung von PC-Kenntnissen (MS-Office)
Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.

Wir bieten Ihnen

· eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit bei guten Arbeitsbedingungen
alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung durch ein hochqualifiziertes multiprofessionelles Team
geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten mit großzügiger Rahmengleitzeit
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielseitige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein breitgefächertes Kulturangebot im Territorium sowie eine gute ÖPNV-Anbindung zu den benachbarten Kultur- und Sportzentren
eine Umzugskostenvergütung nach dem Thür. Umzugskostengesetz wird für Umzüge aus Anlass der Einstellung zugesichert.
Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Stelle interessieren, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an den
Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail : personal@altenburgerland.de.
Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleiterin des Fachdienstes Gesundheit, Frau Dipl.-med. Hartmann (Tel.: 03447 586-820).
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: www.altenburgerland.de (Rubrik: Aktuelles/Presse - Stellenangebote).
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.
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