Architekt:in (m/w/d)
Wir sind Stilmacher Architekten in Dresden.
Wir planen, sanieren, denken weiter.
Gewerbe, Bestand, Denkmal, Neubau - überwiegend Leistungsphasen 1-5.
Was wir nicht machen: schöne Bilder ohne Substanz.
Was wir mögen: klare Konzepte, verlässliche Menschen und neue Gedanken.
Wen wir suchen
Eine:n Architekt:in mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, der/die strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und auch dann einen kühlen Kopf behält, wenn es mal komplex wird.
Was du bei uns machst
- Planung in den Leistungsphasen 1-5 (Schwerpunkt)
- Mitarbeit an anspruchsvollen Bestands- und Neubauprojekten
- Abstimmung mit Bauherr:innen, Fachplaner:innen und Behörden
- Eigenständiges Arbeiten mit Rückhalt im Team
- Weiterdenken, hinterfragen, verbessern
Was du mitbringen solltest
- Abgeschlossenes Architekturstudium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Verlässlichkeit und Belastbarkeit - nicht als Buzzwords, sondern im Alltag
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Neugier, den Willen zur Weiterentwicklung und Lust, neue Wege zu gehen
- Offenheit für innovative Gedanken, auch jenseits von „haben wir schon immer so gemacht“
Was wir dir bieten
- Anstellung ab sofort
- Anspruchsvolle Projekte mit Haltung und Tiefe
- Ein eingespieltes, wertschätzendes Team
- Klare Kommunikation, kurze Entscheidungswege
- Raum für Entwicklung, neue Ideen und eigenständiges Arbeiten
- Büro in Dresden - kein Konzern, kein Stillstand
Warum Stilmacher?
Weil gute Architektur Verlässlichkeit braucht.
Weil Entwicklung kein Schlagwort ist, sondern Haltung.
Und weil wir überzeugt sind, dass Innovation aus Substanz entsteht - nicht aus Aktionismus.
Klingt nach dir?
Dann schick uns deine Bewerbung gern unkompliziert an
bewerbung@stilmacher.de
Wir freuen uns auf Menschen, die bleiben wollen - gedanklich wie fachlich.
Team stilmacher
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.