20 h TZ im Rechnungswesen/Buchhaltung in DD-Kaditz

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 20 h TZ im Rechnungswesen/Buchhaltung in DD-Kaditz 20 h TZ im Rechnungswesen/Buchhaltung in DD-KaditzKopfbereichArbeitAssistent/in/Fachkraft - Rechnungswesen20 h TZ im Rechnungswesen/Buchhaltung in DD-KaditzAkzent Personaldienstleistungs GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Dresdenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: 15,00 - 17,00 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

20 h TZ im Rechnungswesen/Buchhaltung in DD-Kaditz

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel
Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
Abrechnungsabteilung sucht Unterstützung von Mo-Fr.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
-einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
-Teilzeitbeschäftigung von 20 Std./Woche von Mo-Fr.
-Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-problemlose Urlaubsplanung
-flexible Arbeitszeiten
-Willkommensgeschenk bei Einstellung
-Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme

Ihr Aufgabengebiet

-Akten der Anlagenbuchhaltung und Ablage einscannen
-Geschäftsvorfälle in der Anlagenbuchhaltung digital mittels Navision verbuchen inkl. Stammdatenpflege
-bei Systemstörung werden Sie mit dem Dienstleister kommunizieren

Das bringen Sie mit

-eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d) im Rechnungswesen/Anlagenbuchhaltung/Buchhaltung oder vergleichbarer Berufserfahrung
Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Michael Stoy
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: 0351 88849512
Mail: michael.stoy@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
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