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2 Sachbearbeiter (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung: 2 Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaften/ Ergänzungspflegschaften/ Beurkundungen

Stelle: 17.04.2024 08:49 - 03.05.2024 23:59 Kategorie: Stellen
Im Jugendamt, Abteilung Leistungsverwaltung sind zum frühestmöglichen Termin folgende Stellen zu besetzen:

2 Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaften/ Ergänzungspflegschaften/ Beurkundungen

Inhaltsverzeichnis

  • Anforderungsprofil
  • Aufgabengebiet
  • Wir bieten
  • Bewertung und Bewerbungsfrist
  • Jetzt online bewerben
  • Hinweise

Anforderungsprofil

1. Erforderlich ist:

  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer rechtswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (bspw. Öffentliches Management/Management in öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen oder Public Management) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) oder der Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) bzw. Betriebswirt/-in (VWA) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten mit einer Bewertung nach mindestens E8 TVöD in der öffentlichen Verwaltung

2. Wünschenswert sind:

  • umfassende Kenntnisse im Unterhalts-, Familien- und Sozialrecht
  • anwendungsbereite Kenntnisse der Standard- und fachspezifischen Software
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • Belastbarkeit, ein gutes Planungs- und Organisationsverhalten sowie fachliches Wissen und Können

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
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Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Rechtsberatung und Unterstützung alleinerziehender Eltern und junger Volljähriger in Fragen von Abstammung, Unterhalt und Sorgerecht
  • gesetzliche Vertretung von Minderjährigen bei der Vaterschaftsfeststellung und Geltendmachung von Unterhalt
  • Prozessvertretung in gerichtlichen, insbesondere unterhaltsrechtlichen Verfahren
  • Tätigkeiten als Urkundsperson nach § 59 SGB VIII

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Wir bieten

  • eine intensive Unterstützung während Ihrer Einarbeitung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • vermögenswirksame Leistungen
  • ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")
  • Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

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Bewertung und Bewerbungsfrist

Bewertung:
Beschäftigte: E 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
Beamte: A 10 BesO des ThürBesG (Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes)
Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den - nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz - ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung bis in das Amt eines Stadtoberinspektors/ einer Stadtoberinspektorin (BesGr. A 10 BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamtinnen und Beamte statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.
Bewerbungsfrist: 3. Mai 2024
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Jetzt online bewerben

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Hinweise

  • Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
  • Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
  • Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
  • Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf nachfolgender Webseite "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren (Merkblatt zum Datenschutz)".

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Veröffentlicht am 19.04.2024

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