060/2024 Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Systemkompass Kultur- und Kreativwirtschaft

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 060/2024 Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Systemkompass Kultur- und Kreativwirtschaft 060/2024 Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Systemkompass Kultur- und KreativwirtschaftKopfbereichArbeitWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in060/2024 Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Systemkompass Kultur- und KreativwirtschaftFachhochschule Magdeburg StendalTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Magdeburgab 01.06.2024befristet bis 28.02.2026GesternStellenbeschreibungVergütung: EG 13

Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist mit ca. 5.300 Studierenden in den interdisziplinär ausgerichteten Fachgebieten Ingenieur-, Wirtschafts-, Gesundheits- und Humanwissenschaften und mehr als 500 Beschäftigten eine mittelgroße Hochschule im Herzen Sachsen-Anhalts. Die Hochschule Magdeburg-Stendal stellt sich im Wettbewerb um Studierende und Beschäftigte den Herausforderungen an eine moderne, innovative und leistungsstarke Wissenschaftseinrichtung. Mit ihrem Lehr-, Forschungs- und Transferprofil als Hochschule für angewandte Wissenschaften wird eine stabile Etablierung im nationalen und internationalen Markt angestrebt.
Für unser engagiertes Team suchen wir am Standort Magdeburg am Fachbereich Wirtschaft im Forschungsprojekt LandStark zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Systemkompass Kultur- und Kreativwirtschaft
Die Stelle ist in Teilzeit (20h/Woche) bis zum 28.02.2026 befristet. Für die verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir Ihnen bei Vorliegen der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Der Fachbereich Wirtschaft entwickelt gemeinsam mit der Hochschule Wismar und weiteren regionalen Partnern einen »System Change Compass«, der die Potentiale und Chancen für die Kultur- und Kreativwirtschaft (KKW) in ländlichen Räumen in Bezug auf den sozialökologischen und intersektoralen Wandel aufzeigt. Dafür sollen Studien durchgeführt, eine innovative Webplattform entwickelt und diese in der Kommunikation mit den Anwender*innen evaluiert werden.

Ihre Aufgaben

- Durchführung von qualitativen und quantitativen Studien in Kooperation mit den Partnern im Projektgebiet von vier Landkreisen
- Weiterentwicklung von quantitativen und qualitativen Indikatoren zur Erfassung von sekundären und tertiären direkten und indirekten Effekten der KKW und Publikation der Ergebnisse
- Auswertung und Synthese von bereits erfassten qualitativen Daten
- Projektierung, Gestaltung, Entwicklung und Usability Test des »System Change Compass« als interaktive Webplattform, unter Einbeziehung potenzieller Nutzer:innen
- Planung und Durchführung von Events
- Evaluation der entwickelten Konzepte bzw. Maßnahmen
- Wissenschaftliche Verwertung der Ergebnisse durch Publikationen
- Anleitung des studentischen Personals und projektbezogene Lehre

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in einem gestaltungs-, wirtschafts-, oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort
- Ausgezeichnete organisatorische Kompetenzen, Kommunikationstalent und Erfahrungen mit Kreativprozessen
- Routine mit Gestaltungs- und Projektplanungswerkzeugen
- Erfahrungen in der Webentwicklung bzw. in der Gestaltung interaktiver Systeme
- Erfahrungen mit wissenschaftlichen Studien und Publikationen sind wünschenswert
- Reisebereitschaft in Sachsen-Anhalt, Niedersachsen, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern
Die Stelle ist zur Promotion an einem der beiden Promotionszentren der Hochschule geeignet. Eine Verknüpfung das Promotionsthemas mit dem Projekt ist sehr willkommen.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gern an Prof. Dr. Michael Herzog (michael.herzog@h2.de) wenden.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen Expertise. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerberportal bis zum 19.05.2024.
Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
ArbeitsorteKarte anzeigen