An der Hochschule Nordhausen ist zum 15.01.2026 die Stelle
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für die internationale Talenteförderung
Kennziffer: 251101-01
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, vorbehaltlich der Zusage des Fördermittelgebers, im Rahmen des ESF-Projektes Weltoffene Region Thüringens („WORT Nord“) bis zum 31.10.2028 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV‑L, sofern Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen..
Zum Gesamtvorhaben:
Das Projekt „WORT Nord“ zielt darauf ab, die Region Nordthüringen als attraktiven Lebens-, Lern- und Arbeitsort zu stärken. Es fördert die Integration internationaler Talente durch Qualifizierung, Vernetzung und interkulturelle Öffnung. Im Fokus stehen die nachhaltige Fachkräftebindung und die Entwicklung einer Willkommens- und Anerkennungskultur. Die Hochschule Nordhausen und regionale Partner arbeiten gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen zur Fachkräftesicherung und gesellschaftlichen Teilhabe.
Ihre Qualifikationen
Erforderlich sind:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem relevanten Fach, insbes. interkulturelle Wirtschaftskommunikation, internationale BWL
- Erfahrungen in Personalentwicklung, Talentmanagement und/oder Beratung/ Mentoring
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache
Erwünscht sind:
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung empirischer Forschung
- Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Angebote
Ihre Aufgaben
- selbstständige Konzeptionstätigkeit und Aufbau eines „International & Dual Career Service“ zur Fachkräftebindung internationaler Studierender
- selbstständige Durchführung von Zielgruppenmaßnahmen, z. B. fundierte und interkulturell kompetente Beratung zu Bewerbungsprozessen, Praktika und Werksstudium in regionalen Unternehmen
- Konzeption eines strukturierten Pre-Onboardings für internationale Studierende
- Beratung, z. B. von Unternehmen, zu Aspekten der Fachkräftebindung internationaler Studierender
- eigenständige Organisation von Matching-Formaten (Job-Speeddating, Karrieremessen etc.)
- Entwicklung eines Mentoring-Programms in Kooperation mit der Hochschule
Wir bieten
- eine attraktive, moderne und familiäre Hochschule mit grünem Campus
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung (VBL), eine Jahressonderzahlung
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu gewährleisten
- die Möglichkeit mobiler Arbeit
- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein vielfältiges, auch vegetarisches oder veganes Speisenangebot in der Mensa
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 16. und 17.12.2025 stattfinden.
