Vollzeit in Pieschen und ab sofort

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Vollzeit in Pieschen und ab sofort Vollzeit in Pieschen und ab sofortKopfbereichArbeitKfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - InformationsverarbeitungVollzeit in Pieschen und ab sofortAkzent Personaldienstleistungen NL KaufmännischVollzeitRadebeulab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 14,00 - 17,00 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Vollzeit in Pieschen und ab sofort

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Großhandel sucht umgehend Verstärkung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Vollzeitbeschäftigung
Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
problemlose Urlaubsplanung
geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
Willkommensgeschenk bei Einstellung
Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme

Ihr Aufgabengebiet

Kundenbestellungen telefonisch und per Mail entgegennehmen
Aufträge im System erfassen und Bereitstellung anweisen
Zuarbeit für die Kollegen im Einkauf

Das bringen Sie mit

eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d)
Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Michael Stoy
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: 0351 88849512
diverse Messenger: 01621066244
Mail: michael.stoy@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
ArbeitsorteKarte anzeigen