Vertriebsleiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Vertriebsleiter (m/w/d) Vertriebsleiter (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWLVertriebsleiter (m/w/d)Stadtwerke Reichenbach/ Vogtland GmbHVollzeitReichenbach im Vogtlandab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: eine attraktive Vergütung (Tarifvertrag)tadtwerke Reichenbach/Vogtland GmbH
| Immer für mich nah...

für's Vogtland...na(h) klar!

für Vereine...na(h) logo!

für Nachhaltigkeit...na(h)türlich!

für die Zukunft...na(h) sowieso!

Nähe bedeutet für uns, nah am Geschehen unserer Kunden zu sein. Und das auf allen Ebenen. Sei es Sponsoring, E-Mobilität, Versorgungssicherheit, erneuerbare Energien oder Digitalisierung - wir sind nah dran! Als Unternehmen mit mehrheitlich städtischer Beteiligung sind wir darüber hinaus eng mit unserer Region und deren Entwicklung verbunden.
Die Stadtwerke Reichenbach/Vogtland GmbH ist Netzbetreiber, Energielieferant und -dienstleister. Unser Produktportfolio reicht von den klassischen Strom-, Erdgas- und Fernwärmeprodukten über Heizungscontracting und E-Mobilität bis hin zu Photovoltaikanlagen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein vielseitig talentiertes
ALLROUNDTALENT - Mehr als nur verkaufen!
Vertriebsleiter (m/w/d)
Hier kommt Ihre ENERGIE zum Einsatz:
eigene Ideen zur Entwicklung und Umsetzung unserer zukunftsgerichteten Vertriebsstrategie
strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung unseres ProduktportfoliosImplementierung neuer, kreativer Produktfelder
Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder
ideenreiche Umsetzung der Vertriebsziele mit einer guten Portion Charme, Authentizität und Neugier
zündende Maßnahmen zur Kundengewinnung, Kundenbindung und Kundenrückgewinnung
ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Privat- und Gewerbekunden
ausgewogenes und effektives Kundenkontaktmanagement
Netzwerkpflege und -erweiterung sowie Repräsentation unseres Unternehmens
kreative Umsetzung vertrieblicher Veranstaltungen und Messen
Optimierung der Vertriebsprozesse und Sicherstellung einer effizienten Vertriebssteuerung
dynamische und verantwortungsvolle Führung sowie kontinuierliche Förderung unseres hoch motivierten Vertriebsteams
Was es dazu braucht:
ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb (B2C- und B2B-Geschäft), idealerweise in der Energiewirtschaft
Führungskompetenz, welche sich aus analytischer Herangehensweise, konzeptioneller Stärke, einem souveränen Kommunikationsstil und der Fähigkeit, straff zu organisieren zusammensetzt
gutes Gespür für Kunden, Produkte/Dienstleistungen und die Marktsituation
Vertrieb ist Leidenschaft: starkes vertriebs- sowie zielorientiertes Denken und Handeln mit entsprechender Abschluss- und Margenorientierung
exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohe Service- und Kundenorientierung
sicherer und lösungsorientierter Umgang mit anspruchsvollen Kunden wie auch in Verhandlungs- und Konfliktsituationen
überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und vor allem Flexibilität
versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
Das wird Ihnen gefallen:
eine attraktive Vergütung (Tarifvertrag) sowie zusätzliche Sozialleistungen (Social Benefits)
eine vielfältige, eigenständige, verantwortungsvolle sowie sinnstiftende Tätigkeit für die Energieversorgung der Zukunft
Betriebliche Altersversorgung sowie ein Gesundheitsmanagement
eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kompetenten und engagierten Team
#gernauchperdu
geregelte Arbeitszeiten mit 38-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Option der mobilen Arbeit
ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
interne und externe Fortbildungen, um Ihr individuelles Können zu fördern
30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind grds. arbeitsfreie Tage
Schließen Sie die Lücke und werden Teil unseres Teams!
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Für eine erste Kontaktaufnahme und Fragen stehen Ihnen Susann Haase (Tel. 03765/7817-520) und Stefanie Vogel (03765/7817-518) aus unserem Personalteam gern zur Verfügung.
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