Technischer Einkäufer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Technischer Einkäufer / Technische Einkäuferin.

Aufgaben

• Bestellung und Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen für Produktion
• Eingabe, Bearbeitung und Pflege der Adress-, Kunden-, Lieferanten- und Stammdaten
• Bestellung und Einkauf von Betriebs- und Hilfsstoffen für Anlagenbau
• Auftragsüberblick über alle Projekte im Anlagenbau
• Bewertung der nationalen und internationalen Lieferanten z.B. bezüglich Lieferzuverlässigkeit
• Preisverhandlungen mit Lieferanten führen
• Recherche nach neuen Lieferanten / Vergleiche aufstellen
• Verwaltung und Pflege der Vertragsunterlagen bezüglich Einkaufsvorgänge
• Statistische Auswertungen (z.B. Entnahme Rohstoffe, Auftragsbestand)
• Sachliche Freigabe im ERP System der Rechnungen zu den getätigten Bestellungen
• Vor- und Nachbereitung von Inventuren
• Eigenständige Organisation des Zentraleinkaufs
• Mitarbeiterführung und -organisation
• Chancen- und Risikobewertung der Liefermärkte erstellen und daraus eigenes Einkaufsverhalten ableiten und umsetzen
• Verhandeln, Überwachung und Abschluss von Rahmenverträgen und Verträgen zur Medienversorgung (Strom, Wasser, etc.)
• Verhandeln, Überwachung und Abschluss von Dienstleistungsverträgen (Reinigung, Telefon, IT, etc.)
• Eigenständige Budgetverantwortung
• Regelmäßige Information an GL/Controlling über aktuelle Preisentwicklung, Lieferzeiten von RHB
• Teilen und Baugruppen von Anlagen
• Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im technischen Einkauf von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Praxisorientiertes Denken und ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbständige, zielgerichtete, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Was bieten wir?
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Team und einem wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege
• Bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote
• Hervorragende Sozialleistungen (Jobticket, betriebliche Altersversorgung etc.)

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per Email an Frau Luisa Thormeier: luisa.thormeier@creavac.de.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen auch gern telefonisch unter der 01520/8427395 zur Verfügung.