technischer Einkäufer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: technischer Einkäufer (m/w/d) technischer Einkäufer (m/w/d)KopfbereichArbeitTechnische/r Einkäufer/intechnischer Einkäufer (m/w/d)Akzent Personaldienstleistungen GmbHBautzen, Sachsenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Einkäufer (m/w/d) gesucht!
Wir suchen für ein Unternehmen mit langer Geschichte zum sofortigen Einstieg einen Einkäufer (m/w/d).
Sie begeistern sich für chemische Abläufe und Prozesse?
Sie haben die Möglichkeit sich in einem Betrieb zu etablieren, welches Zukunft und Perspektive bietet.
Sie arbeiten gewissenhaft und genau? Kommunikation und Kundenorientiertes Arbeiten liegt Ihnen und Sie haben ein Bewusstsein für Kalkulationen und Kosten, dann könnte das genau das richtige für Sie sein.
Sollte diese Stelle Ihr Interesse wecken, dann melden Sie sich bei uns und wir können alles Weitere gerne in einem persönlichen Gespräch vertiefen.
Anforderungen und Kenntnisse:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Automotive- bzw. technischen Umfeld
Lesen von technischen Fertigungsunterlagen
Gute Kenntnisse im Vertragsrecht
Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Deutsch verhandlungssicher / Englisch fließend

Das erwartet Sie

familiäres Umfeld
Gehalt nach Vereinbarung
ein kleines aufgeschlossenes Team
unbefristeter Arbeitsvertrag
bis zu 30 Tag Urlaub
Zuschuss zu den Fahrtkosten
Weihnachts- und Urlaubsgeld
FRAGEN? Melden Sie sich gern bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Katja Oehmcke
Tel: 03591/5574427
Mobil: 0152/55308742
Mail: bautzen(AT)akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten,
Warum Akzent?
persönlicher Ansprechpartner
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
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hohe Übernahmechance beim KundenTarifvertrag: BAP
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