Technischer Bereichsleiter Elektrotechnik m/w/d

Tech­ni­scher Bereichs­lei­ter Elek­tro­tech­nik m/w/d

Stel­len­de­tails

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Vollzeit
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Jessen (Elster)
today
ab sofort
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GVP
Zweck und Ziel der Stelle
Im Rahmen der Expansion unseres Geschäfts­part­ner werden neue Arbeits­plät­ze geschaf­fen. diese sollen mit inter­es­sier­ten, qua­li­fi­zier­ten und leis­tungs­be­rei­ten Mit­ar­bei­tern ab sofort besetzt werden.
Ihre Moti­va­ti­on und Ihren Willen als Schicht­lei­ter in der Pro­duk­ti­on optimal am Arbeits­markt umzu­set­zen und für Sie die besten Mög­lich­kei­ten zu schaffen, ist unser Ziel.
Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chan­cen­gleich­heit ist für uns selbst­ver­ständ­lich. Als ver­ant­wor­tungs­be­wuss­ter Arbeit­ge­ber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Aufgaben, Kom­pe­ten­zen und Verantwortung
Starten Sie als tech­ni­scher Bereichs­lei­ter für Elek­tro­tech­nik (m/w/d) durch und über­neh­men Sie mit einem enga­gier­ten Team die Ver­ant­wor­tung für die Planung und Steuerung unseres gesamten elek­tro­ni­schen Bereichs.

• Planung und Steuerung des gesamten elek­tro­ni­schen Bereichs
• Ent­wick­lung und Umsetzung von Stra­te­gien zur Effizienzsteigerung
• Übernahme von Pro­jekt­ver­ant­wor­tung in fach­tech­ni­scher und wirt­schaft­li­cher Hinsicht
• Tech­ni­sche Bear­bei­tung der Beschaf­fungs­vor­gän­ge (Anfragen, Bestel­lun­gen, Prüfung von Herstellerunterlagen)
• Enge Zusam­men­ar­beit mit allen anderen Fachbereichen
• Führung und Koor­di­na­ti­on des Elektrotechnik-Teams

Fachliche Anfor­de­run­gen

• Abge­schlos­se­nes Inge­nieurs­stu­di­um aus dem Bereich der Elek­tro­tech­nik und/oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on als Meister der Elektrotechnik
• Berufs­er­fah­rung in der Pro­jekt­lei­tung wären wünschenswert
• Vertiefte Kennt­nis­se der VOB und DIN
• Erfahrung mit E‑Plan wären wünschenswert
• Erfahrung in der Personalführung
• Sie sind über­zeu­gend und ver­hand­lungs­stark im Gespräch sowie moti­vie­rend und empha­tisch in der Mitarbeiterführung
• Sie arbeiten vor­aus­schau­end, struk­tu­riert und kostensensibel

Per­sön­li­che Anfor­de­run­gen und Sozialkompetenzen

• Sie sind über­zeu­gend und ver­hand­lungs­stark im Gespräch sowie moti­vie­rend und empha­tisch in der Mitarbeiterführung
• Sie arbeiten vor­aus­schau­end, struk­tu­riert und kostensensibel
• Hohes Maß an Flexibilität
• Eigen­stän­di­ge Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse

Ent­wick­lungs­po­ten­ti­al / Perspektiven
Nach der Ein­ar­bei­tung stehen unseren Mit­ar­bei­tern alle Wege offen, sich weiter zu eta­blie­ren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Firma JOB POINT UG ist ein inno­va­ti­ves Unter­neh­men aus der Region, für die Region. Durch unsere Mit­ar­bei­ter, mit ihrer lang­jäh­ri­gen Erfahrung, sind wir einer der führenden Per­so­nal­dienst­leis­ter der Region! Unsere Kunden sehen uns als kom­pe­ten­ten Partner für Fach- und Füh­rungs­kräf­te sämt­li­cher Berufs­fel­der, die Ihnen mit enga­gier­ten, moti­vier­ten und fachlich sehr gut aus­ge­bil­de­ten Mit­ar­bei­tern zur Seite steht.
Als Mitglied im GVZ (DGB-Tarif­part­ner) distan­zie­ren wir uns von der Dis­kus­si­on um Dum­ping­löh­ne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.