Teamleitung Digitalisierung w|m|d

Wir bieten

• eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
• eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
• eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub.
• Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, JobRad-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinder- und Ferienbetreuung, Haus/Wohnungssuche sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
• gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
• ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.

Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf diese Benefits.

Aufgabe

• kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, digitalen Gesamtstrategie für die Kliniken in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, den Anwendergruppen, Einkauf und Medizintechnik sowie dem IT-Dienstleister
• strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Landschaft klinischer Anwendungen unter Berücksichtigung von Infrastruktur, Daten- und Informationssicherheit, gesetzlicher Vorgaben sowie den speziellen Anforderungen des Medizinprodukterechtes
• Beratung der Geschäftsführung
• Verantwortung für eine zukunftsorientiere, zwischen den Klinikstandorten standardisierte Digitalisierung klinischer und administrativer Prozesse
• Führung und Weiterentwicklung des klinikinternen Spezialisten-Teams sowie Steuerung SRH-interner und externer Dienstleister
• Initiierung und Leitung von strategischen IT-Projekten, inkl. Projektplanung, -controlling und -kommunikation
• Sicherstellung des klinischen Beitrags zum reibungslosen IT-Betrieb und zur Informationssicherheit
• Weiterentwicklung und Pflege von Schnittstellen zu medizinischen Fachbereichen, Verwaltung und externen Partnern
• Ressourcenplanung und -verantwortung für den Bereich Digitalisierung
• Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien mit Schwerpunkt vernetzter Medizintechnik

Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizininformatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Führungserfahrung in leitender IT-Funktion in einem Krankenhaus
• fundierte Kenntnisse im strategischen IT-Management, in IT-Architekturen und in aktuellen Technologien (z. B. Cloud, E-Health, Interoperabilität) sowie im Beriech klinischer Schnittstellenstandards (HL7/FHIR, DICOM, ggf. SDC)
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in Change-Management-Prozessen
• ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie strategisches Denken
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Regularien (z. B. KHZG, DSGVO, BSI-Gesetz/B3S, ISO 27.001, IEC 80.001, Telemedizin)
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Innovationsfreude

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
PD Dr. med. Uwe Leder, MBA, Geschäftsführer | Telefon +49 (0) 365 828 8190.
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