Teamleitung Bildung gewerblich-technisch (w/m/d)

Stellenausschreibung Teamleitung Bildung gewerblich-technisch w/m/d

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für den gewerblich-technischen Bildungsbereich. Wir bieten dir volle Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit - ob in Voll- oder Teilzeit
Erfahre mehr über unser Unternehmen:
Die SRH Berufliche Rehabilitation verhilft Menschen, die mit körperlicher oder psychischer Erkrankung ihren Beruf nicht mehr ausüben können, zu einer neuen Perspektive. Sie bietet Kurse zur beruflichen Orientierung und Qualifizierungen mit anerkannten Abschlüssen an. Am Hauptsitz in Heidelberg und 11 weiteren Standorten in Deutschland unterstützen Integrationsfachleute außerdem jeden Absolventen individuell bei der Jobsuche. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgabenbereich:
Lehrer

Standort

Heidelberg, Heidelberg
Unternehmen:
SRH Berufliche Rehabilitation
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten

• Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie 4 Tage Sonderurlaub, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical,
• Gesundheit und Vorsorge: Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants sowie kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios auf dem Campus
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
• Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
• Du profitierst von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige

Aufgabe

• Disziplinarische und fachliche Führung von Lehrkräften im gewerblich-technischen Bereich
• Lehrtätigkeit bis zu 50% der vertraglich festgelegten Arbeitszeit
• Produktverantwortung und -entwicklung für die Ausbildungsgänge zum Technischen Produktdesigner oder zum Qualitätsfachmann
• Informations-/Vertriebsaktivitäten sowie Planung, Erfolgscontrolling und Qualitätsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Bildung sowie weiteren internen und externen Partnern

Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium bzw. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (kaufmännisch, IT und/oder gewerblich-technisch)
• Erfahrung als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung von Vorteil
• Ausbildereignungsprüfung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
• Freude am Umgang mit Menschen und der Vermittlung von Wissen in der Erwachsenenbildung