Teamleiter:in Technische Ausrüstung Bau-STE Gewerke für komplexe Eisenbahninfrastrukturprojekte

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamleiter:in Technische Ausrüstung Bau-STE Gewerke für komplexe Eisenbahninfrastrukturprojekte Teamleiter:in Technische Ausrüstung Bau-STE Gewerke für komplexe EisenbahninfrastrukturprojekteKopfbereichArbeitIngenieur/in - ElektrotechnikTeamleiter:in Technische Ausrüstung Bau-STE Gewerke für komplexe EisenbahninfrastrukturprojekteDeutsche Bahn AGVollzeitHalle (Saale)ab 01.07.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Technische Ausrüstung Bau-STE Gewerke für komplexe Eisenbahninfrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Halle (Saale).

Deine Aufgaben

Als Team- Projektleiter technische Ausrüstung:in verantwortest du die fachliche Begleitung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Planung sowie Realisierung der Gewerke Ausrüstungstechnik LST/LOA/TK/EEA (Bau-STE) im Projekt Uelzen-Stendal
Du schließt Leistungsvereinbarungen und Verträge mit Dienstleister:innen sowie Lieferant:innen im Rahmen der festgelegten Wertgrenzen ab und führst Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
Qualität und Sicherheit sind für dich Grundsätze, die du konsequent einhältst: du beachtest die gesetzlichen sowie unternehmensinternen Vorgaben zum Umweltschutz in technischer, rechtlicher sowie wirtschaftlicher Hinsicht und bist direkte Ansprechperson für alle Beteiligten
Zudem hast du das Risikomanagement im Blick und ermittelst sowie bewertest Gegensteuerungsmaßnahmen hinsichtlich technischer und planerischer Risiken mit Auswirkungen auf Termine, Kosten und Qualität im Gesamtprojektteam
Das periodische Berichtswesen zur Bewertung der Zielerreichung und die ereignisbezogenen Berichte über Projektfortschritte gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Dein Profil

Dein Fach- / Hochschulstudium in einer ingenieurtechnischen Fachrichtung, z.B. als Elektroingenieur:in, hast du erfolgreich abgeschlossen - alternativ hast du einen vergleichbaren Abschluss
Du besitzt die Bauvorlagenberechtigung für ein Ausrüstungsgewerk nach Bau-STE
Du konntest bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vertragsführender Funktion in Eisenbahninfrastrukturvorhaben und idealerweise erste Fachführungserfahrung sammeln
Zudem hast du mehrjährige Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement (VOB, HOAI)
Du bringst umfassende, anwendungsbereite Kenntnisse in der Nutzung der Projektsteuerungsinstrumente (z. B. Kostensteuerung, Terminplanung) mit
Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Kundenorientierung runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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