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Supply-Chain-Manager (m/w/d)

Supply-Chain-Manager (m/w/d)

Benefits

  • Das bieten wir Ihnen Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40-Stunden-Woche im attraktiven Gleitzeitsystem) mit einer individuell verhandelbaren, leistungsgerechten Vergütung.
  • Hervorragende Work-Life-Balance dank 30 Tagen Jahresurlaub sowie der Gewährung von Sonderurlaub für besondere private Anlässe (wie Hochzeit, Umzug oder Geburt).
  • Flexible Mobilitätsangebote in Form eines Dienstwagens oder eines JobRads zur privaten Nutzung (nach sechs Monaten) sowie dauerhaft kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents sowie konstruktiven, jährlichen Entwicklungsgesprächen.
  • Zusätzliche attraktive Extras für Ihren Alltag, darunter ein Kinderbetreuungskostenzuschuss, wöchentlich frisches Obst und Joghurt sowie täglich kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke.

Profil

  • Erfahrungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Logistik, Supply Chain Management, BWL) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Spedition und Logistik mit erster einschlägiger Berufserfahrung.
  • Idealerweise bringen Sie bereits wertvolle Erfahrungswerte aus dem produzierenden Gewerbe oder direkt von einem Logistikdienstleister mit und kennen die dortigen
  • Eine ausgeprägte strategische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität befähigt Sie dazu, Optimierungspotenziale nicht nur zu erkennen, sondern auch zielführend umzusetzen.
  • Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen im Umgang mit externen Transportdienstleistern.
  • Eine hohe Lösungsorientierung, proaktives Handeln und die Motivation, erste Führungserfahrungen in der Praxis zu vertiefen, zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.

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Veröffentlicht am 13.11.2026

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