Student (m/w/d) Elektrotechnik

Job-ID: 9174

Student

(m/w/d)

Elektrotechnik

Elektrische Energietechnik mit Praxispartner (EEP) in Kooperation mit der Westsächsischen Hochschule Zwickau
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PLAUEN
Werkstudententätigkeit
Vollzeit
Teilzeit

Aufgaben

• Der Diplomstudiengang „Elektrotechnik/Elektrische Energietechnik mit Praxispartner“ ist anders abgemischt, verzichtet auf ein Praxissemester als Block und erlaubt das Praktikum fortlaufend während des Studiums.
• Du bist dabei an drei Tagen in der Vorlesungswoche an der Hochschule und an zwei Tagen bei uns im Unternehmen am Standort Treuen.
• In den Praxisphasen erwarten dich spannende Aufgaben: u.a. die Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Planung von energieeffizienten und modernen gebäudetechnischen Anlagen innerhalb der Planung bei GOLDBECK.
• Du arbeitest mit der GOLDBECK-Software und dem CAD-System Revit.
• Während des Studiums bearbeitest du betriebsbezogene Praxisaufgaben und fertigst zum Ende des Studiums deine Diplomarbeit an.
• Du studierst acht Semester an der WHZ und erhältst bei erfolgreicher Beendigung den Abschluss „Dipl.-Ing. (FH) für Elektrotechnik".
• Beginn: Wintersemester 2025/2026, 01.09.2025

Profil

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit.
• Du zeigst sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik und gute Leistungen in Deutsch und Englisch.
• Dein Interesse an elektrisch-technischen Zusammenhängen, gebäudetechnischen Themen wie Energieversorgung, erneuerbare Energien und Gebäudeautomation zeichnet dich aus.
• Du bist offen für Neues, zuverlässig, engagierst dich gerne im Team und bist kommunikationsstark.

Ausführliche Informationen zum Studiengang findest du hier: Elektrische Energietechnik mit Praxispartner (EEP)
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Du findest, Kolleginnen und Kollegen sollten wie Freunde sein, die einander vertrauen? Dann absolviere deine Ausbildung oder dein duales Studium in einem Team, auf das du bauen kannst.
Klingt interessant und passt zu dir?
Dann bewirb dich online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Strobel.
GOLDBECK Ost GmbH
Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69 0
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unsere Benefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Urlaub & Flexibilität
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Team & Kultur
• Onboarding & Karriere
• Inflationsausgleich & Gewinnbonus Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
• Unternehmensanteile Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
• Mitarbeitervergünstigung Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
• Altersversorgung Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
• Dienstwagen Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
• Vermögenswirksame Leistungen GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
• Kostenlose (E-)Parkplätze Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.

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