Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
Am Zentrum für Lehrerbildung, Schul- und Berufsbildungsforschung (ZLSB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Tätigkeit einer
stud. Hilfskraft (m/w/d) (12h/Woche)
bis mindestens 31.12.2026 eine Studentin bzw. ein Student gesucht. Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach dem WissZeitVG sowie dem SächsHSG i. V. m. Richtlinien der TdL für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte vom 28.02.2024.
Aufgaben: wiss. Hilfstätigkeiten, insb.
- wiss. Literaturrecherche
- Unterstützung bei Fragebogenerstellung mit LimeSurvey oder SoSci Survey (Studierendenbefragungen)
- Unterstützung bei Pretests von Fragebögen
- Transkription qualitativer Interviews
- Mitarbeit bei der Datenanalyse: Unterstützung bei der Auswertung quantitativer sowie qualitativer Daten
- Unterstützung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Präsentationen und Berichten (Visualisierungen, Lektorat etc.)
Voraussetzungen
- immatrikulierte Studentin bzw. immatrikulierter Student an einer Hochschule
- Interesse an der Lehrkräftebildung
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- erste Kenntnisse und Erfahrungen in der qualitativen oder quantitativen Forschung (z. B. Besuch von Lehrveranstaltungen zu empirischer Sozialforschung, vorherige SHK-/WHK-Tätigkeit)
- bevorzugt sozial-, bildungswissenschaftliches oder psychologisches Studium oder Lehramtsstudium
- Sprachniveau Deutsch mindestens C1
- Verfügbarkeit am Arbeitsort Dresden (mobiles Arbeiten in Teilen möglich)
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.01.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an anton.strehlow@tu-dresden.de bzw. an:
TU Dresden, Zentrum für Lehrkräftebildung, Schul- und Berufsbildungsforschung, Herrn Anton Strehlow, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen
Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.
TUD is a founding partner in the DRESDEN-concept alliance.
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