Steuerfachangestellter (m/w/d)

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Wir suchen Steuerfachangestellte (m/w/d) im Bereich Landwirtschaft
Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Steuerberatung suchen wir zur Verstärkung des Teams, engagierte Steuerfachangestellte (m/w/d) in dem Bereich Landwirtschaft. Als Teil eines dynamischen Teams bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem vielseitigen und anspruchsvollen Umfeld einzubringen.
Das können Sie von uns erwarten:
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Regelmäßige Seminare zum Thema Steuern etc.
…und vieles mehr!
Das wünschen wir uns:
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten
Alternativ eine kaufmännische Ausbildung und Steuerrecht Erfahrung
Erfahrung mit Addison, DATEV, SBS wären ideal sind aber keine Bedingung
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
Betreuung unserer landwirtschaftlich geprägten Mandate
Erstellung der Finanzbuchhaltung und optional der Lohnbuchhaltung
Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Kommunikation mit Behörden sowie Begleitung bei Betriebsprüfungen
Was Sie dafür tun müssen:
Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben.
Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Katja Oehmcke
Reichenstr. 3
02625 Bautzen
Tel: 035915574427
Mobil: 015255308742
Mail: bautzen@akzent-personal.de

Doch nicht die passende Stelle ? Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre Individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich !
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“
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