Für unseren ambulanten Pflegedienst in Oelsnitz suchen wir ab sofort eine*n
stellv. Pflegedienstleiter*in.
Als kompetenter und servicestarker freier Anbieter von Bildungs-, Erziehungs-, Pflege- und Betreuungsdienstleistungen im Vogtland bieten wir vielfältige Leistungen für Pflegebedürftige und Angehörige. Unser ambulanter Pflegedienst betreut und versorgt ca. 100 Patient*innen in der Häuslichkeit und in zwei ambulanten Seniorenwohngruppen.
Unser Angebot
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Sozial- und Wohlfahrtsverband
- attraktives Gehalt (zusätzlich Erholungsbeihilfe und Jahressonderzahlung), Wertschätzung und Respekt
- mindestens 30 Tage Urlaub
- verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
- moderner und sicherer Arbeitsplatz
- freundliches und faires Betriebsklima in einem motivierten und familiären Team
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, arbeitsplatzrelevante Fort- und Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Übernahme der kompletten Betreuungsgebühr bei Nutzung einer unserer Kindertageseinrichtungen
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen (ambulanter Pflegedienst einschl. zwei Seniorenwohngruppen)
o Personalführung, -planung und -entwicklung, Dienstplangestaltung
o Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
o aktive Förderung des Qualitätsmanagements
o Mitgestaltung der Umsetzung des Pflegeleitbildes
o Kundenberatung und -akquise
o Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern und Prüfdiensten (z. B. Medizinischer Dienst, Hygiene- und Gesundheitsamt)
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen, Pflegevisiten und Beratungsgesprächen
- Umsetzung von Pflegestandards
Ihr Profil
- Ausbildung zumr examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau bzw. vergleichbarer Abschluss und leitungsbezogene Weiterbildung (PDL-Abschluss, mind. 460 Stunden) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- praktische Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im erlernten Pflegeberuf, Leitungserfahrung wünschenswert
- Loyalität gegenüber dem Verein
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeiterinnen
- hohes Maß an Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MediFox wünschenswert)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
