Starte mit uns durch als Industriekaufmann/-frau!!!! 2026

Starte mit uns durch!!!! Wir suchen DICH (m/w/d)!!!!
Als Hersteller von Schneiderzeugnissen, Halbfabrikaten und Baugruppen mittels modernster Laser-, Wasserstrahl-, und Abkanttechnologie verstehen wir uns, die MeSa GmbH H. Wetzel & Söhne, als Dienstleister und arbeiten kundenorientiert. Aus diesem Grund setzen wir Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Eigeninitiative bei unseren Auszubildenden voraus.
Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 eine/n Auszubildende/n als Industriekaufmann/-frau (m/w/d).
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Der Azubi absolviert den praktischen Teil an unserem Standort in Schmalkalden.
Der Berufsschulunterricht findet in Blockform am Berufsbildungszentrum statt.
Tätigkeitsprofil:
Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Unsere Anforderungen an Sie:

• sehr guter Realschulabschluss
• gute Leistungen in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft/Recht und Englisch
• PC-Kenntnisse
• Neigung zum Umgang mit Daten und Zahlen
• Neigung zu Büro- und Verwaltungsarbeiten
• Neigung zu prüfender und kontrollierender Tätigkeit (Prozessoptimierung)
• Neigung zu schriftlicher Tätigkeit
• Zielstrebigkeit
• Zuverlässigkeit
• Engagement
• Kontaktfähigkeit

MeSa GmbH Heinz Wetzel & Söhne
Personalabteilung
An der Asbacher Straße 5
98574 Schmalkalden
a.schatt@mesa-schneidtechnik.de

Postalisch an uns gesandte Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur an den Bewerber (m/w/d) zurückgesendet, wenn Sie der Bewerbung einen ausreichend frankierten, an Sie adressierten Rückumschlag (DINA4) beifügen. Ihre übersandten Unterlagen werden ansonsten ordnungsgemäß vernichtet. Die durch die Bewerbung entstandenen Kosten werden nicht erstattet.
Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Unterlagen zu und verzichten auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien. Sämtliche Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.