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Staplerfahrer (m/w/d)

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Jetzt neu im Kunden-Team: Zuverlässiger Staplerfahrer (m/w/d) gesucht!

Was wir Ihnen bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub nach Betriebszugehörigkeit
  • Möglichkeiten zur Personalvermittlung
  • Persönliche Betreuung und Beratung
  • Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben

  • Führen von Gabelstaplern und innerbetrieblicher Transport der Waren
  • Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregal
  • Warenein- und Ausgangskontrolle
  • Verpacken und Kontrollieren der Paletten für den Versand
  • Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorschriften
  • Führen von Frontstaplern

Ihr Profil

  • gültiger Staplerschein
  • gültige G25-Untersuchung vom Vorteil
  • Berufserfahrung in der Lager- und Logistikbranche
  • Fahrpraxis von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Über OPTIPER

Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und Sie kommen mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Sie noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Sie einen anderen Job, der zu Ihren Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Sie.
OPTIPER Personaldienste GmbH
Alter Steinweg 5 | 08056 Zwickau
Tel: 0375 30 35 070
Email: zwickau@optiper.de
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 30.04.2026

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