Staplerfahrer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Staplerfahrer (m/w/d) Staplerfahrer (m/w/d)KopfbereichArbeitGabelstaplerfahrer/inStaplerfahrer (m/w/d)Schwaben Personal Dienstleistungs GmbHVollzeitHildburghausenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Übertariflich EG 2b / 12,50 EURStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Die SH Personal GmbH ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Thüringen individuelle und hochwertige Personallösungen.
Für unseren namhaften Kunden in Hildburghausen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
Werden Sie Teil dynamischer Teams und starten Sie mit uns durch!

Ihre Vorteile

Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Arbeitskleidung
Kleine Teams und kurze Entscheidungswege
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Staplerfahrer (m/w/d)

Sie be- und entladen Lastkraftwagen (Gitterboxen, Sonderpaletten und Stückgut)
Sie transportieren Waren innerhalb des Betriebes (Lager/Fertigung)
Sie verbringen Waren innerhalb des Betriebes
Erfahrung im Be- und Entladen von LKW
Besitz eines gültigen Staplerscheins
Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichten)
Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem iGZ-Tarifvertrag (auch übertariflich)
Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
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