Nur für unbefristet in der unmittelbaren Landesverwaltung Sachsen-Anhalts Beschäftigte
Stellenausschreibung Nr. 21-01/25DE veröffentlicht am: 17.09.2025
Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d)
Hochbau/Baudurchführung
Entgeltgruppe 9b TV-L
Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
Bewerbung bis 19.10.2025
Dienstort: Dessau-Roßlau
Aufgabengebiet:
· Umsetzung von Bauunterhaltungsarbeiten auf den Liegenschaften des Landes und des Bundes
· Aufstellen der Planung und Kostenermittlung zu bauunterhaltenden Aufgaben, Vergabe, Überwachung der Baudurchführung mit Termin- und Kostenkontrolle, Abrechnung der Bauleistungen
· Mitwirkung beim Einholen der nach öffentlich- rechtlichen oder sonstigen Vorschriften erforderlichen Genehmigungen oder Zustimmungen (einschließlich Anträge auf Ausnahmen oder Befreiungen);
· Kosten- und Terminkontrolle in der Bauausführungsphase;
· Durchführung von Abnahmen
· Mitwirkung bei der Vergabe von Zeitvertragsleistungen
· Mitwirken bei der Baubedarfserfassung
Zwingende Voraussetzungen:
· eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau
· Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA)*
von Vorteil wären:
· fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften wie z.B. BauGB, BauO LSA, HOAI, EnEV, Arbeitsstättenrecht, DIN-Vorschriften, WTA-Merkblätter
· Kenntnisse zu baufachlichen Richtlinien des Bundes (RB-Bau) sowie der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen (VHB / GWB / VgV / VOB/A)
· Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz
· sicherer Umgang mit branchenüblicher PC-Standardsoftware und Fachanwendungen
· Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
· selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit
· wirtschaftliches Handeln und Entscheidungsfähigkeit
· ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit
· gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
*Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. und je nach zu übertragender Tätigkeit eine erweitere Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) notwendig. Daher ist es erforderlich, dass Sie uns bereits im Vorfeld Ihr Einverständnis für die Durchführung einer ggf. erforderlichen Überprüfung geben. Das entsprechende Formular finden Sie unter
Bei einer Staatsangehörigkeit außerhalb der Europäischen Union bitten wir Sie, zusätzlich zu den unter „Bewerbung“ genannten erforderlichen Unterlagen, Ihre aktuelle Aufenthaltsgenehmigung sowie Arbeitserlaubnis einzureichen. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Evtl. weitere Infos unter Tel.-Nr. 034050251-130 Frau Treml
0391567-4805 Frau Bäcker
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Einverständniserklärung zur ggf. erforderlichen Sicherheitsüberprüfung, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) senden Sie bitte unter Angabe des Kennwortes 21-01/25DE an folgende Dienststelle:
Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt
Fachbereich 12
Otto-Hahn-Str. 1+1a, 39106 Magdeburg
oder per E-Mail an bewerbung_blsa@sachsen-anhalt.de*.
*(E-Mail-Bewerbungen können aus technischen Gründen ausschließlich im PDF-Format und mit einer Maximalgröße von 5 MB erfolgen.)
oder online unter
Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der Personalakte gespeichert bzw. abgelegt. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten erhalten sie unter dem Link:
