Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) für eine stationäre Einrichtung d. Kinder- u. Jugendhilfe

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) für eine stationäre Einrichtung d. Kinder- u. Jugendhilfe Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) für eine stationäre Einrichtung d. Kinder- u. JugendhilfeKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) für eine stationäre Einrichtung d. Kinder- u. JugendhilfeDRK Kreisverband Östliche Altmark e.V.Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Tangermündeab 01.01.2025befristet für 12 MonateGesternStellenbeschreibung

Der DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. beschäftigt rund 650 hauptamtliche Mitarbeiter in den Bereichen Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Erste-Hilfe-Ausbildung, Seniorenhilfe, Migrationsberatung und Soziale Dienste.
In den Kinder- und Jugendhäusern "Anne Frank" in Tangermünde ist zum 01.01.2025 eine Stelle als Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge B.A. (m/w/d) zu besetzen

Ihre Aufgaben und Kompetenzen:

• Fallberatung und Krisenintervention in Absprache mit dem Team (Anleitung/Teilnahme/Kontrolle)
• Überprüfung der Qualität der Entwicklungs- und Situationsberichte einschließlich Kontrolle der geforderten pädagogischen Prozesse
• Kontrolle der Umsetzung der Dokumentation und Standards
• Umsetzung und Kontrolle der Vereinbarung zur Sicherung des Kinderschutzgesetzes
• Anleitung und Kontrolle der Teamleitungen sowie Gespräche mit Teammitgliedern einschließlich Dokumentation
• Überprüfung der Dienstpläne unter den Gesichtspunkten der Einhaltung der Gesetzlichkeiten sowie der Wirtschaftlichkeit

Das bringen Sie mit…

• ein abgeschlossenes Studium in Richtung Sozialpädagogik B.A. oder Kindheitspädagogik B.A.
• eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der o.g. Studienrichtung
• Erfahrungen im Bereich Personalführung sind erwünscht
• Kenntnisse in der Dienstplangestaltung und im Arbeitszeitgesetz sind von Vorteil
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
• seelische Stabilität und Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Was Sie bei uns erwarten können:

• einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz ohne Schichtarbeit und Wochenenddienst
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsbedingungen und Vergütung nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
• Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub und Anerkennung der Berufserfahrung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 35 Wochenstunden mit Option auf Vollzeit (39,0 Stunden)
• ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate mit Option auf Entfristung

Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF und ausschließlich per Email an:
bewerbung@drk-stendal.de oder Onlinebewerbung unter: www.drk-stendal.de
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